۩ متابعـة ۩ تـــــمــــــــيــــز۩ الاحد 11/03/2007 ۩ وما توفيقنا إلا بالله ۩ ‏ ‏

دعــــــــــــــــــــــــــــــاء دخول السوق..

قال الرسول صلى الله عليه وسلم :

((( من دخل السوق فقال ::: لاإله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد
يحيي ويميت وهو حي لا يـموت ,, بيده الـخير ,, وهو على كل شيء قدير )))

كتب الله له ألف ألف حسنة
ومحا عـنه ألـف ألـف سيئة
ورفـع لـه ألـف الـف درجــة


اللهم
بيدك مقادير الغنى والفقر وبيدك مقادير الـخذلان والنصر
الـلهم بـارك لي في ديـني ودنياي ,, وبارك لي في آخرتي
وبارك لي في سمعي وبصري وبـارك لي اللـهم في أهـلي
ومالي وبارك لي في عقلي وفهمي وعلمي وعَمَلي..



اللـهم إِنـي أعـوذ بـكَ من أهـوال الـدنيا والآخــرة ، ومـصيبات اللــيالي والأيـام
وأعوذ بنور وجهك الذي أشرقت به السموات والأرض من أن يحلَّ بي سخطك
لـك الـعـتبى حـتى تـرضـى ، ولـك الـعتبى إِذا رضـيت ولـك العـتبى بعد الرضـا
ولا حول ولا قوة إِلا بك ....
__________________

اللهم إني اشتريته ألتمس فيه من خيرك فاجعل لي فيه خيراً ، اللهم إني اشتريته ألتمس فيه من فضلك واجعل لي فيه فضلاً ، اللهم إني اشتريته ألتمس فيه من رزقك فاجعل لي فيه رزقاً ".

اللهم صلي وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
اللهم صلي وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
اللهم صلي وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

*
إعلان تذكيري تدعو شركة اسمنت تبوك مساهميها لحضور اجتماع الجمعية العامة العادية الخامسة عشر وغير العادية الأولى لزيادة رأس المال
*
*
11/03/2007 - 05:23
*
*
*
*
*
يسر مجلس إدارة شركة اسمنت تبوك أن يذكر حضرات المساهمين الذين يملكون عشرون سهماً فأكثر لحضور اجتماع الجمعية العامة العادية الخمسة عشر والجمعية العامة غير العادية الأولى لمساهمي الشركة والمقرر عقده بفندق صحاري تبوك الساعة السابعة مساءً يوم الأربعاء 24/02/1428هـ الموافـق 14/3/2007م وذلك للنظر في جدول الأعمال: 1- الجمعية العامة العادية الخامسة عشر: أولاً:الموافقة على ما ورد في تقرير مجلس الإدارة . ثانياً: التصديق على الميزانية العمومية للشركة و بيان الأرباح والخسائر للسنة الثانية عشر للشركة والمنتهية في 31/12/2006م. ثالثا: إبراء ذمم أعضاء مجلس الإدارة عن أعمالهم خلال 2006م. رابعاً:الموافقة علي تعين الدكتور/ عبدالعزيز بن محمد المشاري عضواً في مجلس الإدارة بدلاً للعضو المستقيل الأستاذ/ حماد بن عودة الجهني. خامساً: الموافقة على اختيار مراقب الحسابات من بين المرشحين من قبل لجنة المراجعة لمراجعة حسابات الشركة عن العام المالي 2007م والبيانات المالية الربع سنوية وتحديد أتعابه. 2- الجمعية العامة غير العادية الأولى: أولا-الموافقة على زيادة رأس مال الشركة من 700.000.000 ريال إلى 900.000.000 ريال لتصبح 90.000.000 بعد ان كانت 70.000.000 و ذلك بإصدار 20.000.000 سهم بقيمة 200.000.000 ريال عن طريق منح سهمين مجانيين لكل سبعة أسهم بنسبة تغير 28.6% و تحويل مبلغ 200.000.000 ريال من الأرباح المبقاة و تكون أحقية المنحة للمساهمين المقيدين في سجل الشركة يوم انعقاد الجمعية (في حالة انعقادها) , و تعديل المادة السابعة من النظام الأساسي للشركة بما يتفق مع الزيادة المقترحة. ثانياً: الموافقة علي تعديل المادة السادسة عشر من النظام الأساسي للشركة و ذلك بتخفيض عدد أعضاء مجلس إدارة الشركة من أحد عشر عضواً إلى سبعة أعضاء ابتداء من الدورة القادمة. علماً بان النصاب اللازم لانعقاد الجمعية هو 50%

تحالف من أجل عدم ضخ سيولة في السوق والمحافظة على الأسعار.. الضحيان:

دخول الصناديق المتخصصة والمستثمرين الأجانب أدى إلى صعوبة الاستحواذ على الأسهم



الرياض - فهد المريخي:

قال خبير في سوق الأسهم السعودية ان التحسن الذي يشهده السوق كان نتيجة طبيعية لدخول مستثمرين اجانب بشكل كبير وقوي، اضافة الى قيام بعض الصناديق المتخصصة بالشراء اثناء فترة النزول للأسهم ذات العوائد، ما ادى الى صعوبة عملية الاستحواذ على الأسهم، نظراً لأن المستثمرين الاجانب لا يهدفون الى الربح السريع ولكن الى العوائد الكبيرة ومعدل التوزيعات النقدية، وان سياسة الشراء لدى الصناديق المتخصصة اسهل بكثير من سياسة البيع.
واوضح محمد الضحيان رئيس مكتب الضحيان للاستشارات المالية ان دخول مستثمرين اجانب بحجم كبير لسوق الأسهم السعودية خلال الفترة القريبة الماضية ادى الى نوع من الهلع لدى بعض المستثمرين المحليين، الا ان هذا الهلع لم يترجم بشكل حقيقي مثلما ترجم الأربعاء الماضي، حيث ان حجم الارتفاع اخذ يأخذ منحى قطاعيا واختيارا للشركات المرغوبة، ونتج عن هذا ارتفاع بعض الشركات وخاصة "سابك" بشكل لم يحدث لها منذ فترات طويلة، وبالتالي نجد ان المستثمرين بدأوا يقرأون النتائج المالية الجيدة ومقارنتها الاسعار الحالية في السوق.

ولفت الضحيان الى ان المستثمرين الاجانب دخلوا السوق بحجم قوي وكبير، ما ادى الى شح المعروض في السوق وجعل الحصول على سهم معين يتطلب دفع معامل زيادة علاوة على معامل السوق، مبيناً ان السوق سوف يستمر بالارتفاع عكس ما يتردد حول وجود تصحيح في السوق، مضيفاً "انا ضد هذا المبدأ بسبب ان المستثمرين الاجانب لم يكونوا يهدفون الى الربح السريع ولكن الى عوائد كبيرة ومعدل التوزيعات النقدية".

وافاد الضحيان انه نتيجة لقيام بعض الصناديق المتخصصة بالشراء اثناء فترة النزول للأسهم ذات العوائد نجد انه سيكون هناك صعوبة على تلك الاسهم من هذه الصناديق لأن سياسة الشراء اسهل بكثير من سياسة البيع لديهم، نظراً لاختلاف آراء المدراء، وعليه نجد ان المستثمرين سيواجهون مشكلة كبيرة في تعويض مراكزهم في تلك الشركات، الامر الذي سيكون محفزا لارتفاع اسعار السوق، حيث سيواجه السوق شحا في الاسهم التي استحوذت عليها هذه الصناديق.

وبين ان الاسهم التي لم ترتفع خلال الفترة الماضية سوف يأخذها الدور في الاسبوع المقبل، مؤكداً ان عملية الارتفاع سوف تستمر بدون تحديد ولكن الى مستويات لا يتخيلها الكثير من المضاربين.

وحول ما ذكر عن البنوك ونقص في الارباح قال الضحيان ان ذلك سبق نقاشه وانه لا يوجد نقص في الارباح ولكن ليس هناك زيادات وهنا يوجد فرق، حيث ان عدم وجود زيادة لا يعني ان السهم غير مغر، الا انه لا ينبغي على المستثمر الدفع اكثر من المطلوب، ونحن نرى الآن ان بعض الاسهم في القطاع المصرفي ارتفعت معدلات مكرر الارباح الى اكثر من 23ضعفا بينما لا زال الكثير من البنوك اقل من 12ضعفا، حيث ان الفارق عادة لا يتجاوز اربعة اضعاف، وبالتالي سوف نجد ارتفاعات في معدلات اسعار البنوك في المرحلة القادمة وبعض القطاعات الاخرى التي اذا قورنت بأسعار مثيلاتها نجدها غير منصفة وهذا اجحاف كبير، علاوة على اسلوب التحكم في السوق، وهذا معروف باحدى الشركات.

واكد الضحيان ان عددا كبيرا من المساهمين كونوا تحالفا من اجل عدم ضخ سيولة في السوق والمحافظة على الاسعار، وبالتالي نجد ان كثيرا من المستثمرين يجدون فرصا جيدة، الا ان المضاربين يرفضون هذا العمل ويحاولون بقدر الامكان التغطية على الاستثمار الرأسمالي بمحاولة رفع اسهم الشركات منعدمة الاداء والعائد من اجل الحصول على انتباه كثير من المستثمرين، وبهذا لا بد للمستثمر ان يكون حذرا، وعلى المستثمر الصغير النظر للعائد اكثر من ربح المضاربة الذي ترتفع مخاطره وبالتالي تزعزع السوق، مشيراً الى ان السوق الآن في مرحلة قوية جداً، وجميع العوامل العاكسة له انخفضت وانتهت، وبالتالي نجد معدلات السوق سوف تكون مرتفعة خلال الستة اشهر المقبلة.

واضاف "ذكرت في وقت سابق بداية العام الجاري ان السوق سيرتفع حتى نهاية العام بحوالي 35- 40في المائة، حيث نشهد الآن نوعا من الاستمرار في دفع السوق بثبات وعقلانية اذا قورن بالاسواق المجاورة او الاسواق العالمية وايضاً الناشئة".

د. الحميد: التأخر في التقاعد يحرم الإنسان من التمتع بالحياة

موظفون يحلمون بالتقاعد المبكر.. ومؤسسات التقاعد تحاربه


د. عبدالواحد الحميد

تحقيق - راشد السكران:

التقاعد المبكر له ايجابياته وسلبياته ولكنه أصبح يراود الكثيرين من الجنسين ويستحوذ على اهتمام شريحة واسعة من المجتمع، لأن المتقاعد في هذه السن يجعل الموظف يتمتع بحياته وهو في منتصف العمر ويحس أنه حر طليق من بروتوكولات العمل يمارس حياته بدون أي ارتباط وظيفي ويحظى براتب تقاعدي مناسب، ولكن يرى كثير من المتقاعدين ضرورة تطوير قوانين وزارة الخدمة المدنية بهذا الجانب لكي يحققوا طموحاتهم ليترجلوا عن العمل الوظيفي بالتقاعد المبكر ويفسحوا المجال لغيرهم ممن لم يجدوا وظائف حكومية بالانخراط بالعمل الحكومي ويأخذوا فرصتهم فيه، وكذلك بالنسبة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، ولا يخفى على الجميع كون التقاعد مغرياً لعموم الموظفين وسينتج عنه توفير المزيد من الوظائف للأجيال القادمة كما أنه يفقد الدولة العديد من الكفاءات في العمل الوظيفي، ولكن يبقى العديد من النقاط التي لا زالت بحاجة إلى تعديل أو تبديل لتتناسب مع طالبي التعاقد ومن يريد الاستمرار في العمل ومن خلال هذا التحقيق رأت "الرياض" طرح هذا الموضوع.

تقاعد مبكر تمتع بالحياة

يقول الدكتور عبدالواحد الحميد وكيل وزارة العمل عن التقاعد في دنيا العمل: لقد برزت موضة جديدة في الغرب وهي التقاعد المبكر أو العمل الجزئي.. والهدف هو التمتع بالحياة بعيداً عن ضغوط العمل بعد أن يحقق الإنسان قدراً معقولاً من الأمان المعيشي والمالي، ولقد وجد كثيرون في أمريكا وأروربا أنهم يعملون وكآلات بلا هدف أو غاية.. فهم يملكون مدخرات مالية جيدة وحسابات بنكية تكفيهم للعيش برغد وبحبوحة لعشرات السنين بما يفوق العمر المتبقي لهم في الحياة حتى لو عاشوا أضعاف العمر المتوقع للإنسان.. ومع ذلك يعملون بلا انقطاع دون أن يعرفوا لماذا يفعلون ذلك! لهذا ظهر الاتجاه الجديد في بعض المجتمعات الغربية وهو العمل لبعض الوقت والتمتع بما يتبقى من وقت الإنسان لممارسة الهوايات التي يحبها أو قضاء وقت أطول مع الأسرة والأصدقاء. وقد ساعدت تقنيات الاتصال الحديثة على تحقيق هذا الهدف.. فالإنسان العصري يمكن أن يعمل في وظيفة جزئية بمقر عمله ثم يعمل من بيته بشكل انتقائي وحسبما تتيح له أوقات فراغه وارتباطاته.


تقاعد قبل الشيخوخة

ويضيف د. الحميد: وقد وجد هؤلاء الناس أن التقاعد في سن متأخرة يحرم الإنسان من التمتع بالحياة.. فما الفائدة من المال الكثير الذي يتوفر للمتقاعد وهو يعاني من أمراض الشيخوخة ومن ضعف العلاقات الإنسانية، ويرى الدكتور الحميد أن التقاعد المبكر، من الناحية الاقتصادية، قد يحرم المجتمع من إنتاجية عناصر فاعلة في المجتمع.. ولكن هذا يحدث عندما يقرر الإنسان أن يعتزل الحياة بينما المطروح في الغرب هو أن يستمر الإنسان في الإنتاج ولكن بعيداً عن الضغوط المعتادة في بيئات العمل التقليدية.


صناديق التقاعد تنبذ التقاعد

ويؤكد أن من ألد أعداء التقاعد المبكر الجهات المسؤولة عن صناديق التقاعد.. فهذه الصناديق تخسر كثيراً بسبب التقاعد المبكر، وقد تفلس بالكامل لو اتجه كل الناس إلى التقاعد المبكر.. ولكن هذه مشكلتهم وليست مشكلة من اتخذ قراراً بأن يتمتع بالحياة قبل فوات الأوان! فالتكلفة المالية المرتفعة لتطبيق قانون التقاعد المبكر سيرهق خزينة الدولة، وهناك من يعتقد سواء من داخل الحكومة أو خارجها، أن التأني في صدور أي قانون هو ضرورة لا بد منها، خاصة أن ما يتعلق بقانون التقاعد المبكر كان قد ترك في حينه أي عند صدوره كمشروع، عاصفة من الجدل وانقسام بالرأي بين مؤيدين ومعارضين ومتحفظين، فالذين يبحثون عن فرصة عمل صفقوا له وبحماسة غير عادية، إنطلاقاً من كونه يسهم في حلولهم مكان الذين سيغادرون الشركات والمؤسسات العامة، فيما البعض الآخر وجد فيه مغامرة غير محسوبة، من شأنها إحداث توترات اجتماعية من الذين سيغادرون مواقع عملهم وهم ضمن فئة عمرية تمكنهم من الاستمرار في العمل والإنتاج.. وبين هذه الرؤية أو سواها.. يبقى السؤال: ماذا عن مصير مشروع القانون.. هل ما زالت الحكومة تعكف على دراسته في جوانبه المختلفة.. أم أنها حسمت أمرها في العدول عنه نهائياً وإلى غير رجعة؟!.


دعوة للتقاعد المبكر

ويؤيد الأستاذ محمد عبدالرحمن الحيدر رأي الكاتب الدكتور عبدالواحد الحميد ويقول: أؤيد التقاعد المبكر لخلق فرص جديدة للشباب ومن واقع تجربة أعيشها حالياً هو استمتاعي بالحياة مع الأسرة والأصدقاء وقضاء وقت الفراغ بالشيء المفيد فإن أدلوجية العمل لدي تقتصر على ثلاثة أشهر في السنة من واقع تسعة أشهر يمكنني كسب المال الذي يكفيني لسنين أخرى ولو نظرنا في سيرة المصطفى كان هو المعلم المتمتع بالحياة والآخرة أما المواطن صالح عبدالرحمن فيرى أن التقاعد بعد عمل مشرف وأمن مالي للمتقاعد هي حياة جديدة تحتاج إلى طريقة منظمة وعدم استهتار.


التقاعد له أضرار

أما المواطن محمد اليحيوي فيقول: احترم فكرة الدكتور عبدالواحد الحميد ولكن لدينا مجتمع لا ينظر إلى المتقاعد نظرة تخدم الغرض الذي تقاعد من أجله أولاً لمحدودية الفرص التي نستطيع ممارستها بعد التقاعد فمجتمعنا تزيد به نسبة البطالة عن المعدل العام، فالأعمال التي يستطيع المتقاعد ممارستها يغلب عليها الطابع اللاتنظيمي ككل والتي من يريد مزاولتها يحتاج إلى ضعف المجهود الذي يبذله فيما لو كان أبقى على تقاعده وثانياً الآثار الاجتماعية والطبية التي تنتج بسبب ذلك فمجتمعنا دأب على الاعتقاد بأن اليد العاطلة نجسة بالإضافة إلى النظر للمتقاعد وكأنه مهمل حتى وإن كان من قبل أهله المقربين بالرضافة إلى تحوله عبر التقاعد المبكر الى المكوث كثيرا بدون حركة مما سيؤدي به حتماً إلى البدانة والتي تقوده تباعاً إلى مجموعة أمراض هو في غنى عنها.


رعاية طبية للمتقاعد

ويضيف: لكن بالجانب الآخر المتقاعد في الغرب يتمتع بمعطيات تعتبر خيالية بمنظور مجتمعاتنا النامية من رعاية طبية من قبل عمله ووجود تأمين يستطيع الانتظام بدفعه من مستحقاته الخاصة لتجميع مبلغ لا بأس به يستطيع عن طريقه البقاء بالبحبوحة التي من الممكن أن تكون كالبقاء على رأس العمل إن لم تزد عنها والقائمة تطول بالمنافع التي لو قارناها بما يوجد لدينا لأصبح التقاعد وبالاً على صاحبه فالفرص مفقودة لوجود البطالة وارتفاع المنافسة من العمالة الآسيوية وتدني الخدمات التي تقدمها وزارة التجارة لصغار المستثمرين وعدم وجود مساعدة من نظام معاشات التقاعد أو التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص واحتوائه والأخذ بيده بالاستشارة والإشراف كما في الدول الغربية فمعظم المتقاعدين لدينا ينتهي بهم المطاف في تجارات هامشية لا تؤدي إلى تأسيس دعامة قوية لنفسه أو لمن يعول وعادة ما يكون المعالين لديهم دخلوا طور المراهقة وزيادة المصاريف إذا لم ينته بهم المطاف معالين بعد تخرجهم من قبل الآباء لارتفاع البطالة. ولمعرفتي بتلك الخلفية من واقع تجربتي كمستشار مالي سابق.. فالتضخم الذي يحصل سنوياً في دول الخليج مرتفع جداً اذا علمنا بأنه يصل إلى ما بين 3% إلى 6% فبحسبة بسيطة نجد أن ما يأخذه زيد من الناس عند التقاعد الآن لن يكون كافيا خمس سنوات من الآن والتي ستلتهم 30% من حقوقه التقاعدية التي توقفت الزيادة بها عند قراره على التقاعد.


تقاعد مبكر للمعلمات

وترى بعض المعلمات أن التقاعد المبكر للمعلمات من شأنه فتح المجال لتوظيف الخريجات الموجودات بالآلاف على قوائم الانتظار، كما أن السماح للمعلمات بالتقاعد المبكر أو تخفيض سن التقاعد سوف يحل مشكلة توظيف الخريجات العاطلات عن العمل، كما أن من إيجابيات إحالة المرأة للتقاعد المبكر أن يجعلها تتفرغ لتربية أبنائها والقيام بواجباتها الزوجية كما يجب، وترى معلمات أخر أن التقاعد المبكر أو إجبار المعلمات عليه سوف ينتج عنه سلبيات كثيرة لعل من أهمها التفريط بالمعلمات ذوات الخبرة في التعليم كما أن التقاعد المبكر سيزيد عدد المتقاعدات وسيشكل ضغطاً علي معاشات التقاعد.


المكافأة للمتعاقدين فقط

وكما يرى البعض أن للتقاعد المبكر محاسن فإن من مساوئه كما يقول موظف أكمل عشرين عاماً في الوظيفة إنه بعد هذه الخدمة لم أعود بمكافأة الخدمة وهي ثلاثة أشهر، وكثيرا ممن تقاعدوا بعد هذه المدة يتساءلون لماذا لا نعامل بعد هذه الخدمة بشيء من التقدير ويقول الموظف سالم عبدالكريم موظف بأحد القطاعات الحكومية بعد أن أكملت (34) عاماً بالخدمة طلبت أن أتقاعد مبكراً ولله الحمد تمت الموافقة على طلبي، ولكن لم استفد من تعويض الثلاثة أشهر وهي تعويض نهاية الخدمة، وبعد أن تقدمت بطلب لدى شؤون الموظفين بإدارتي قالوا أنك لا تستحقها لأنك لم تكمل المدة كاملة، وأنا أتساءل لماذا المتعاقد يستحق نهاية الخدمة لو عمل لسنة واحدة وأنا ابن البلد أقضي هذا العمر ولا أستحق مكافأة الثلاثة أشهر نهاية الخدمة، هل لا زالت قوانين وزارة الخدمة المدنية عاجزة عن إصدار قرار بذلك، لقد تقدمت بشكوى لعدة جهات لإنصافي ولكن ردوا علي النظام لا يسمح لي ويسمح للمتعاقد فأين العدل؟!

يوم موفق للجميع ان شاء الله

كل شخص يعوض خسارته محبكم

ابو فهد