محلات المستلزمات النسائية تشهد غداً أكبر عملية توظيف للسعوديات مع بدء قرار إلزامية التأنيث

محلات المستلزمات النسائية تشهد غداً أكبر عملية توظيف للسعوديات مع بدء قرار إلزامية التأنيث


سوق العمل يستقبل غداً آلاف السعوديات مع إلزامية تأنيث المحلات النسائية
الرياض – فهد الثنيان
تشهد محلات بيع العباءات والإكسسوارات وفساتين السهرة وفساتين العرائس غداً تطبيق قرار إلزامية التأنيث، بعد أن واصل أصحاب الأعمال بالقطاع الخاص إنهاء خدمات عشرات الآلاف من الوافدين استعداداً لتوظيف السعوديات الإلزامي بهذه النشاطات ودخول آلاف السعوديات إلى سوق العمل حيث تشهد هذه الفترة أكبر عملية توظيف للسعوديات مع بدء قرار إلزامية التأنيث.
وتعتزم وزارة العمل بدء حملتها التفتيشية المكثفة غداً على هذه المحلات، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بهدف التحقق من تطبيق القرار الوزاري القاضي بتأنيث هذه المحال، كما سيتم إيقاع العقوبات بحق المحال المخالفة لقرار توظيف السعوديات وللاشتراطات التي وضعتها الوزارة لتلك المحلات، في حين أكدت وزارة العمل العزم على تأنيث أكثر من نشاط نسائي وذلك على مراحل متتالية.
وشهدت مكاتب التوظيف الأهلية الأيام الأخيرة نشاطاً مكثفاً بازدياد طلبات التوظيف من قبل الشركات والمحلات الخاصة ببيع المستلزمات النسائية بعد إعلان وزارة العمل عدم تأجيل القرار وتمسكها بتنفيذه في موعده، بعد مطالبات العديد من التجار والمستثمرين بالتأجيل.
وهنا قال المستثمر بقطاع المستلزمات النسائية نايف العتيبي إن الفترة الأخيرة شهدت قيام العديد من المستثمرين بالنشاط بإنهاء إجراءات الترحيل ونقل كفالات العمالة الوافدة واستقبال السيرة الذاتية للعديد من طالبات العمل السعوديات.
مضيفاً بأن العديد من المحلات لم تستوفي حتى الآن شروط وزارة العمل حيث ما زال يعمل بها باعة من الرجال مماسيعرض هذه المنشآت لعقوبات كبيرة بفرض الغرامات المالية والتعرض لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، وإغلاق المحلات وترحيل المخالفين من العاملين لحسابهم الخاص مع عقوبات صارمة على أصحاب العمل المشغلين لهؤلاء المخالفين بتجميد أو سحب سجلهم التجاري.
وأرجع العتيبي تقاعس بعض ملاك المحلات النسائية عن توظيف العاملات السعوديات برغم قيام الكثير من الملاك بتلبية شروط السعودة إلى وجود أنباء وإشاعات بوجود تمديد لبدء سريان قرار توظيف السعوديات الإلزامي وهو مالم يتبين حتى الآن في ضل عزم وزارة العمل على المضي لتنفيذ القرار وإيقاع العقوبات بالمخالفين.
وأشار في هذا الخصوص إلى أن الكثير من المحلات النسائية قامت الفترة الماضية باستباق فترة تنفيذ القرار بتوظيف آلاف السعوديات وأثبتت الخطوة نجاحها مع انضباطية العاملات السعوديات وحرصهن على تأكيد جدارتهن بهذه المهن بعد احتكارها من المقيمين طيلة العقود الماضية.
فيما قال فهد الشمري مالك سلسلة فروع محلات مستلزمات نسائية أن تأنيث محلات بيع العباءات والإكسسوارات وفساتين السهرة وفساتين العرائس والذي يسري قراره غداً رسمياً يأتي استكمالاً للمرحلة الأولى من تأنيث محال المستلزمات النسائية الداخلية والتي حققت نجاحاً جيداً الفترة الماضية ولم تظهر أية عوائق بهذا الخصوص مع تحديث وزارة العمل لاشتراطاتها لتهيئة البيئة المناسبة لتوطين هذه الوظائف.
وأكد على أهمية قيام وزارة العمل بمراقبة الأسواق وعدم التساهل مع المخالفين بعد قيام الكثير من الملاك بالالتزام بالقرار والاستعانة بموظفات سعوديات بدلاً من الأجانب وإعطائهن حوافز جيدة ورواتب تبدأ من 3 إلى 5 آلاف ريال مما يزيد المطالب بتنفيذ وزارة العمل للعقوبات المغلظة لمن لم يلتزم بقرارالتأنيث

موفقين ان شاء الله
شكرا ع الخبر

الله يعين زينه شينه

عوافي على الخبر

بالتوفيق لهن ان شاء الله ..

شكرا اخووي

شكرا لكم جميعا لاهنتوا

ليه زينة شينة ؟الا زينة مرة !

وزارة العمل توظف 45 مراقبة ومرشدة للتحقق من تأنيث محلات المستلزمات النسائية

الرياض - واس
وظفت وزارة العمل 45 مراقبة ومرشدة سعودية للتحقق من تأنيث محلات المستلزمات النسائية في الأسواق التجارية بجدة والرياض والشرقية في المرحلة الأولى، بينما تعتزم خلال الفترة المقبلة توظيف مراقبات في بقية مناطق المملكة.
ويتمثل عمل المراقبات في مراقبة الأسواق والمحلات التجارية المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية التي شملها قرار التأنيث ومتابعة قرارات الوزارة، وتنظيم العمل في تلك المحلات، وإبلاغ الوزارة عن أية مخالفة، فيما تقوم المرشدات بشرح الأنظمة الخاصة بعمل المرأة، وكيفية تطبيق القرار في شكل سليم.
وأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن اشتراطات المرحلة الثانية من تأنيث محلات الفساتين والعباءات والإكسسوارات النسائية، تؤكد ضرورة الالتزام بتوظيف سعوديات، وتقيد طرفي العلاقة التعاقدية بجميع ما نصت عليه بنود العقد، والتزام صاحب المحل بحجب رؤية ما بداخل المحل إذا كان مخصصا للنساء فقط وبمنع الرجال من دخوله بالنسبة للمحلات المتخصصة التي تبيع مستلزماً واحداً.
وقال: يحظر على صاحب العمل حجب رؤية ما بداخل المحل إذا كان مخصصا للعائلات، كما يحظر على صاحب المحل توظيف عاملين وعاملات معا في محل واحد، في حين يجب على صاحب المحل إذا كان المحل قائما بذاته أو كان واقعا في مركز تجاري مفتوح توفير حارس أمني أو نظام إلكتروني في المحل.
وأكد أبوثنين أن هذه الاشتراطات تأتي من حرص الوزارة على توظيف المرأة في بيئة عمل آمنة ومناسبة تكفل لها الاستقرار والاستمرار والعمل على تطويرها بهدف زيادة مشاركتها في المجالات التي تناسب طبيعتها مشدداً على أنه سيتم التعامل بحزم مع أي منشأة أو أفراد يُخالفون هذه التشريعات والتنظيمات من خلال الجولات التفتيشية على جميع مواقع عمل المرأة.وأضاف أن تطبيق المرحلة الثانية من القرار إلزامي لأنه يعد برنامجاً وطنياً القصد منه توظيف المرأة السعودية من خلال التوسع التدريجي في توظيفها في محال المستلزمات النسائية الواجب تأنيثها، تنفيذا للأمر الملكي الخاص بقصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، لاسيما وأن القرار يهدف إلى توفير البيئة المناسبة لعمل المرأة السعودية، في حين تهدف وزارة العمل من الضوابط التي وضعتها، ضمان تنفيذ القرار لتعديل الأوضاع ولتمكين المرأة السعودية من العمل.
وأشار أبو ثنين الى أنه سيتم تنفيذ زيارات تفتيشية دورية وتتبعية على المحلات لتعديل أوضاع المخالفة منها وضبط المخالفات، كما أن فرق التفتيش تتعاون مع ملاحظات ترد من أي جهة حكومية أو أهلية أو فردية بخصوص بيئة العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية، بإرسال مفتشين لضبط مخالفات إن وجدت