![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
قسم الاخبار تهتم بالاخبار الداخليه والدوليه والاقتصاد المحلي والاسهم |
![]() |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#1 |
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
![]() |
![]()
المقام السامي يوافق على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد
![]() صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية والمتمثلة في الآتي: أولاً: تعديل الفقرة(د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص التالي: د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل “أربع سنوات” على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة : 1-مدة الإجازة الاستثنائية. 2-مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية. 3-مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها. 4-مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها. 5-مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية. 6-مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة. ثانياً: تعديل الفقرة(أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي: أ-لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية: 1-أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية. 2-أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي. وأوضح القرار أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها. جاء ذلك بناء على الموافقة السامية الكريمة على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1937/1) وتاريخ 9-2-1436هـ. |
![]() اللهم صل وسلم على نبينا محمد♡
![]() |
![]() |
#2 |
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
![]() |
![]()
الموافقة على استبعاد الإجازة الاستثنائية والغياب وكف اليد من مدة الترقية
صحيفة المرصد : صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية. وبحسب صحيفة عكاظ أعلن ذلك وزير الخدمة المدنية خالد العرج موضحا أن التعديل شمل الفقرة(د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص التالي: د - أن يكون المرشح للترقية قد أكمل «أربع سنوات» على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة: 1- مدة الإجازة الاستثنائية. 2- مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية. 3- مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها. 4- مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها. 5- مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية. 6- مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة. وبين الوزير العرج أن التعديل شمل كذلك الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي: أ- لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية: 1- أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية. 2- أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي. ولفت وزير الخدمة المدنية إلى أن القرار تضمن أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها. |
![]() اللهم صل وسلم على نبينا محمد♡
![]() |
![]() |
#3 |
تميراوي عريق
![]() |
![]()
تسلمي ع النقل
|
![]() |
![]() |
#4 |
المستشارة والقآئمه بشؤون العنصر النسآئي
![]() |
![]()
حيااك منورره
|
![]() اللهم صل وسلم على نبينا محمد♡
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |