كيف تتصرف عندما يرتفع صوت مديرك عليك

كيف تتصرف؟
عندما يرتفعُ صوت مديرك عليك!


لربما في يوم فقد مديرك أعصابه عليك وقام بتوبيخك أمام زملائك.

1- ينصحك المتخصصون في مثل هذه المواقف بأن تتحدث مع مديرك بصراحة وهدوء ولا تدع عاطفتك تتفاعل سلبا فتكون هي المتحكمة في النقاش، فهذا سوف يزيد النار اشتعالا.

2- ناقشه بهدوء ورباطة جأش، واطلب منه أن يعطيك أمثلة عن الأشياء التي فعلتها وأثارت أعصابه، عندها يمكنك أن تحدد إذا ما كنت قد ارتكبت خطأ أو أن مديرك يعمد إلى توبيخك دون سبب، أو أنه ...>>>...
مــنقـــــــــولـ

أذا كنت مخطئ سأتقبل اللوم والتوبيخ لكن هاه !! بعيدا" عن الزملاء
كل أنسان له كرامة مهما حدث يجب الأحترام .
مشكور اخوي

ما اقول الا الله يسامحه
مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررر اخوي

عسى ما شر منيب اصغر علانك تهوووووووش
والوعد برا

أصطه بدفتر التوقيع وأعطيه مقفاي وأخليه ......................ز

	الله لا يحرمنا من وجودكم معنا ومشاركتكم في هذا الموضوع ولكم جزيل الشكر والتقدير

لكل شي حدود واما انه بيوبخني عند الزملاء وبيرفع صوته فهذاء شي خااااااااارج عن المالوف
وكذلك لا اريده ان يرفع صوته علي حتى لو كنت انا وهو لوحدنا لكل شي اسلوب في التفاهم والنقد
انا ضد رفع الصوت من قبل الاداره (المدير)
نحن نعمل في مجااااااااااااااااال واحد والكرسي الذي هو عليه مصير شخص ثاااااااااني بيجلس عليه ؟؟؟

بيني وينك كل شي وله حدود يمكن رفعت الصوت من المدير اسلكها
بس مده اليد على شي مايسوى والله لوتاصل الدعوى محاكم اهم شي مايذلني
وكلن له كرامة وهذا الاسلوب الى هو الطق ترى ماينفع

مشكور وماقصرت يعطيك الف عافية على النقل الرائع بارك الله فيك

على العين والرأس بس أهم شي الأخلاق وحب الوطن
وبعدين المدير مايرفع الصوت إلا إذا اخطيت أو أهملت صح ياشباب