هنا كل ما يخص التعليم و مايستجد من تعاميم .. [ وزارة التعليم ] ( عام / ١٤٤٢ هــ )

تدشين بوابة إلكترونية لتمكينهن من التقديم على الخدمة بسهولة

اعتماد منهجية تنفيذ مشروع توفير النقل لمعلمات المناطق النائية

A A A

• 33مشاركة

وكالة الأنباء السعودية (واس) - الرياض
0
8
2,532




اعتمد وزير التعليم رئيس مجلس إدارة شركة تطوير التعليم القابضة الدكتور أحمد العيسى، منهجية تنفيذ مشروع توفير وسائل النقل للمعلمات في المناطق النائية الوعرة وآلية تقييم استحقاق الخدمة، كما وافق على تدشين بوابة إلكترونية تمكن المعلمات اللواتي تنطبق عليهن الشروط والمعايير من التقديم على الخدمة بكل يسر وسهولة .

جاء ذلك خلال اجتماعه، الخميس الماضي، مع الإدارة التنفيذية لشركة تطوير لخدمات النقل التعليمي بمقر الوزارة واطلاعه على الإطار التنفيذي للمشروع المتضمن التخطيط والتهيئة للتنفيذ.

وشدد "العيسى" على أهمية استيفاء المشروع لجميع الجوانب التي من شأنها توفير خدمة آمنة وموثوقة وذات مستوى مريح وملتزمة بمعايير الأمن والسلامة سواء ما يتعلق بالحافلات أو السائقين.

وقال: توفير وسائل النقل للمعلمات في المناطق النائية الوعرة لا يرتبط إطلاقًا بحركة النقل للمعلمات، وإنما هو مشروع مستقل يستهدف تخفيف معاناة المعلمات اللواتي يتنقلن للوصول وخدمة العملية التعليمية في تلك المناطق، وبمجرد انتقال المعلمة للعمل في موقع آخر يسقط اسمها تلقائيًا من هذا المشروع.

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لشركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، الدكتور سامي بن عبدالله الدبيخي: الاجتماع تناول عدداً من المحاور المهمة، منها استعراض الدراسات التي أجرتها الشركة عامي 1437 - 1438هـ، وركزت على وضع تصنيف وتعريف واضح للمناطق النائية الوعرة وربطها بالبيئات التشغيلية.

وأضاف: المحاور شملت تحليل ودراسة الوضع الحالي لخدمة النقل التعليمي في تلك المناطق، والتجارب العالمية المعمول بها في هذا المجال، إلى جانب تحديد مستوى الخدمة الأمثل وآليات التشغيل والتعاقد في تلك المناطق، ووضع مجموعة من المبادرات التحسينية لمستوى الخدمة، وإطار تنفيذي لها.

وأوضح "الدبيخي" فيما يتعلق بمنهجية تنفيذ مشروع نقل المعلمات في المناطق النائية الوعرة، أن الشركة أعدت عدد من الإجراءات التنفيذية أهمها تعريف وتحديد المناطق النائية الوعرة، وتحديد آلية استحقاق الخدمة ومعايير التنفيذ.

ولفت إلى تطوير بوابة إلكترونية لتسجيل المعلمات وجمع ومعالجة بياناتهن ومتابعة وتقييم الخدمة المقدمة لهن، واعتماد نموذج لتشغيل المشروع بما فيها آليات متابعة الخدمة وإعداد العقود والتعاقد، وذلك للبدء في تنفيذ الخدمة ومتابعتها وتقييمها بصفة متواصلة .

وعن كيفية استفادة المعلمات من الخدمة، ذكر "الدبيخي" أن هناك منهجية معتمدة لتقييم استحقاق خدمة النقل في المناطق النائية الوعرة؛ حيث سيتم الإعلان على بدء التقديم على الخدمة عبر البوابة الالكترونية.

وأكد أن المعلمات المستوفيات للمعايير سيتم إشعارهن من خلال وسائل الاتصال المدونة في البوابة الإلكترونية عند التسجيل .

وأعلن "الدبيخي"، في تصريحات له أواخر شهر ديسمبر الماضي، أن الشركة بدأت فعليًا العمل لإنهاء الترتيبات كافة، والتهيئة المطلوبة لتنفيذ برنامج نقل المعلمات في المناطق النائية والوعرة؛ إذ سيتم إطلاق المرحلة التجريبية للبرنامج خلال عام 2017م على عدد محدود من المعلمات المشمولات بالخدمة، وسيكون هناك تدرج في التطبيق وصولاً إلى العدد المستهدف بنقل أكثر من ستة آلاف معلمة كمرحلة أولى مقابل رسوم رمزية تقدر بحوالي 500 ريال في الشهر.

يذكر أن وزير التعليم أعلن أواخر شهر ربيع الثاني الماضي أن وزارة التعليم أقرت برنامج نقل المعلمات بالمناطق النائية الوعرة من خلال شركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، وذلك في مسعى للتخفيف من معاناة المعلمات في تلك المناطق.


الرابط المختصر

تنفذه شركة تطوير لخدمات النقل التعليمي
وزير التعليم يعتمد منهجية توفير وسائل النقل للمعلمات في المناطق النائية الوعرة

الرياض - الوئام:
اعتمد معالي وزير التعليم رئيس مجلس إدارة شركة تطوير التعليم القابضة الدكتور أحمد العيسى منهجية تنفيذ مشروع توفير وسائل النقل للمعلمات في المناطق النائية الوعرة، وآلية تقييم استحقاق الخدمة، كما وافق على تدشين بوابة إلكترونية تمكن المعلمات اللواتي تنطبق عليهن الشروط والمعايير من التقديم على الخدمة بكل يسر وسهولة، جاء ذلك خلال اجتماع معاليه الخميس الماضي بالإدارة التنفيذية لشركة تطوير لخدمات النقل التعليمي بمقر الوزارة واطلاعه على الإطار التنفيذي للمشروع المتضمن التخطيط والتهيئة للتنفيذ.

وشدد الدكتور العيسى خلال الاجتماع على أهمية استيفاء المشروع لكل الجوانب التي من شأنها توفير خدمة آمنة وموثوقة وذات مستوى مريح وملتزمة بمعايير الأمن والسلامة سواء ما يتعلق بالحافلات أو السائقين، مؤكدًا أن توفير وسائل النقل للمعلمات في المناطق النائية الوعرة لا يرتبط إطلاقًا بحركة النقل للمعلمات، وإنما هو مشروع مستقل يستهدف تخفيف معاناة المعلمات اللواتي يتنقلن للوصول وخدمة العملية التعليمية في تلك المناطق، مشيرًا إلى أنه بمجرد انتقال المعلمة للعمل في موقع آخر يسقط اسمها تلقائيًا من هذا المشروع.

من جانبه، أوضح الرئيس التنفيذي لشركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، الدكتور سامي بن عبدالله الدبيخي، أن الاجتماع تناول عددًا من المحاور المهمة؛ ومنها استعراض الدراسات التي أجرتها الشركة خلال عامي 1437 – 1438هـ، والتي ركزت على وضع تصنيف وتعريف واضح للمناطق النائية الوعرة وربطها بالبيئات التشغيلية، وشملت تحليل ودراسة الوضع الحالي لخدمة النقل التعليمي في تلك المناطق، والتجارب العالمية المعمول بها في هذا المجال، كما تم تحديد مستوى الخدمة الأمثل وآليات التشغيل والتعاقد في تلك المناطق، ووضع مجموعة من المبادرات التحسينية لمستوى الخدمة، وإطار تنفيذي لها.

وفيما يتعلق بمنهجية تنفيذ مشروع نقل المعلمات في المناطق النائية الوعرة، أوضح الدبيخي أن الشركة قامت بعددٍ من الإجراءات التنفيذية من أهمها تعريف وتحديد المناطق النائية الوعرة، وتحديد آلية استحقاق الخدمة ومعايير التنفيذ، إلى جانب تطوير بوابة إلكترونية لتسجيل المعلمات وجمع ومعالجة بياناتهن ومتابعة وتقييم الخدمة المقدمة لهن، واعتماد نموذج لتشغيل المشروع بما فيها آليات متابعة الخدمة وإعداد العقود والتعاقد، وذلك للبدء في تنفيذ الخدمة ومتابعتها وتقييمها بصفة متواصلة.

وعن كيفية استفادة المعلمات من الخدمة، أبان الدبيخي أن هناك منهجية معتمدة لتقييم استحقاق خدمة النقل في المناطق النائية الوعرة؛ حيث سيتم الإعلان عن بدء التقديم على الخدمة عبر البوابة الإلكترونية، مؤكدًا أن المعلمات المستوفيات للمعايير سيتم إشعارهن من خلال وسائل الاتصال المدونة في البوابة الإلكترونية عند التسجيل.

وكان الدبيخي قد أعلن في تصريحات صحفية أواخر شهر ديسمبر الماضي أن الشركة قد بدأت فعليًا العمل لإنهاء الترتيبات كافة، والتهيئة المطلوبة لتنفيذ برنامج نقل المعلمات في المناطق النائية والوعرة؛ إذ سيتم إطلاق المرحلة التجريبية للبرنامج خلال عام 2017م على عدد محدود من المعلمات المشمولات بالخدمة، وسيكون هناك تدرج في التطبيق وصولاً إلى العدد المستهدف بنقل أكثر من 6000 معلمة كمرحلة أولى مقابل رسوم رمزية تقدر بحوالي 500 ريال في الشهر.

يذكر أن معالي وزير التعليم كان قد أعلن -أواخر شهر ربيع الثاني الماضي- أن وزارة التعليم أقرت برنامج نقل المعلمات بالمناطق النائية الوعرة من خلال شركة تطوير لخدمات النقل التعليمي، وذلك في مسعى للتخفيف من معاناة المعلمات في تلك المناطق.

التعليم" تدعو البقية للمبادرة قبل الإغلاق الخميس

أكثر من 70 % من المعلمين حدَّثوا بياناتهم في "نور"

A A A

• 211مشاركة

عبدالحكيم شار - الرياض
1
4
11,190




دعت وزارة التعليم المعلمين والمعلمات إلى المبادرة بتحديث بياناتهم في "نور" قبل إغلاق النظام بعد غد الخميس.

وكشف مبارك العصيمي، المتحدث الرسمي للوزارة، أن نسبة من حدّثوا بياناتهم من المعلمين والمعلمات حتى نهاية دوام يوم أمس "الاثنين" 73.45 %.

‏وأضاف: نأمل من جميع شاغلي الوظائف التعليمية متابعة تحديث بياناتهم في نظام "نور" قبل إغلاق النظام في 1438/ 5/ 26هـ.

داخل الوزارة وخارجها

التعليم تلزم منسوبيها باستخدام البريد الإلكتروني الرسمي للوزارة في المخاطبات

الطائف - الوئام - عبدالله العازمي:
ألزمت وزارة التعليم جميع مسؤوليها وموظفيها ومسؤولي إدارات التعليم بضرورة استخدام البريد الإلكتروني الرسمي للوزارة؛ لتبادل المخاطبات والوثائق الإلكترونية داخل الوزارة وخارجها.

جاء ذلك في تعميم لمعالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى وجهه لقطاعات الوزارة “التعليم العام والتعليم الجامعي” وإدارات التعليم حصلت “الوئام” على نسخة منه.

ويأتي ذلك بعد ما لوحظ العديد من مسؤولي وموظفي الوزارة يستخدمون البريد الإلكتروني الشخصي للمخاطبات الرسمية داخل وخارج الوزارة مما يعد مخالفة للتعاميم الصادرة سابقًا والمبنية على قرارات مجلس الوزراء الخاصة بالتعاملات الإلكترونية.

مقترحات_المعلمين_لتعليم_افضل تواجه #اللائحة_التعليمية_الجديدة

2017/02/22
الساعة 12:45 صباحًا - ‎



المواطن - عبد الرحمن دياب
بعد الإعلان عن تفاصيل اللائحة التعليمية الجديدة، عالجت جوانب قصور معينة كانت موجودة، سواء على مستوى المعلم، أو على مستوى البيئة المدرسية، بحسب وزارة الخدمة المدنية ، حيث تفاوتت ردود الأفعال في الوسط التعليمي، فهناك من تخوّف من المساس براتب المعلم، وهناك من تخوّف من تقليص أعداد المعلمين، ولكن لم يخلُ الأمر من التفاؤل، خاصةً وأن الوزارة قالت إن اللائحة المقترحة ستحقق مطلب الوظيفة والموظف أمام قيادة حكيمة تبحث عما يرضي الله ويرفع شأن الوطن، خصوصًا أن اللائحة تمس شريحة مهمة يسند لها تعليم وتربية الجيل، وتواكب رؤية المملكة 2030.
تحذيرات من المساس براتب المعلم:
وحذّر حساب ملتقى المعلمين، على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، من أن أي مساس لراتب المعلم تحت أي عذر كان، هو ظلم صريح للمعلم وتعطيل لدوره الريادي في مجتمعه.
وطمح الملتقى -الذي يضم شريحة واسعة من المعلمين، ويحظى بنسبة تفاعل كبيرة على “تويتر”- بأن تكون اللائحة التعليمية الجديدة للأفضل في كل المجالات، مع حفظ حقوق المعلمين/ات المالية والوظيفية، راجيًا أن يكون وزير التعليم هو المحامي الأول عن حقوق المعلمين، محمّلين إياه مسؤولية ذلك أمام الله، ثم أمام نفسه.
المعلمون: متى نستقر؟
وقالوا: “لقد أُرهقنا لسنوات طويلة بحثًا عن حقوقنا! والمدنية والمالية أربكت المعلم لـ 20 عامًا، وهو (يطالب بحقوقه)، ولجأ الكثير من المعلمين/ات للتقاعد المبكر.. متى نستقر؟”.
لا خوف من المساس بسلم الرواتب:
ومن جانبه، رأى عوض الشمراني، عضو لجنة حقوق المعلمين والمعلمات، أنه -من خلال قراءته لتصريح نائب وزير الخدمة المدنية- يتضح أنه لا خوف على سلم رواتب المعلمين، حيث وضح في تصريحه أن هذه اللائحة ستكون مواكبة للمرحلة القادمة.
وأضاف في تصريحات على موقع ملتقى المعلمين: “وعليه، فإن المرحلة القادمة مرتبطة بتحقيق أهداف رؤية المملكة٢٠٣٠ من خلال برنامج التحول الوطني٢٠٢٠ الذي تعتبر وزارة التعليم إحدى الجهات الحكومية المشاركة في تحقيق أهدافه”.
وتابع: “من أهم الأهداف الواردة في هذا البرنامج -والخاصة بوزارة التعليم- هو زيادة نسبة المعلمين المجتازين لاختبار قياس، وسيكون ذلك بالتنسيق مع المركز الوطني قياس بإتاحة عقد الاختبار لأكثر من مرة في السنة الواحدة، كما سيتم رفع نسبة الطلاب الملتحقين بالمدارس الأهلية، وكذلك زيادة عدد المباني المدرسية الحكومية الموفرة من القطاع الخاص، والتوسع في خصخصة الخدمات الحكومية”.
ماذا يقصد نائب وزير الخدمة المدنية بـ”القصور”؟
وأردف: “وضح الملفي بأن العرض والطلب هو من يحكم هذه المرحلة في إشارةٍ منه لوجود تضخم في أعداد المعلمين والمعلمات، وهذا ما بدأت وزارة التعليم العمل على تنفيذه من خلال التقليص من هذه الأعداد بالتقاعد المبكر، وضم المدارس الصغيرة للمجمعات التعليمية للتقليل من هذا الفائض الموجود في التعليم، وعندما ذكر الملفي بأن هذه اللائحة (تتضمن تفاصيل كثيرة رائعة جدًا، عالجت جوانب قصور معينة كانت موجودة، سواء على مستوى المعلم، أو على مستوى البيئة المدرسية)، فهو يقصد بذلك مستويات الأداء الـ 4 المنبثقة من المعايير المهنية لرخصة التعليم التي تعطي الأفضلية للمعلم المتميز ماليًا، وعليه، فسيكون لكل مستوى من مستويات الأداء الـ 4 ميزة مالية تساعد على خلق روح التنافس بين المعلمين، وستكون مرتبطة بالعلاوة السنوية”.
#مقترحات_المعلمين_لتعليم_افضل
وواجه المعلمون اللائحة الجديدة بهاشتاج #مقترحات_المعلمين_لتعليم_افضل، حيث قال يحيي البريدي: “المعلم تشبّع من كثرة المؤتمرات، وليس هناك جديد.. الأمر ببساطة: اجعل المهنة جاذبة، وحفّزه، واهتم بتأهيله، ثم حاسب المقصر”.
وغرّدت نهار الناصر: “الإقلال من الكم في المناهج، والاهتمام بالكيف”، أما عواطف بنت فهد، فقالت: “منهج قوي.. معلم مهيّأ.. مبنى مجهز”.
ومن جانبه، كتب علي المبيت: “عندما يحترم نظام التعليم الشهادات، ويتبنى معايير محددة بدون استثناءات لاختيار القادة والمشرفين عندها سننطلق”.
ورأت جوري عبد الله: “تغيير منهج الفنية الفاشل الذي لا يراعي الأمن والسلامة”

في رد من المتحدث الرسمي في الوزارة على أحد المغردين:

"الخدمة المدنية": تعيين خريجي الرياضيات لسد الاحتياج.. قريبًا

A A A

• 88 مشاركة

قاسم الخبراني - الرياض
0
1
4,938




أكدت وزارة الخدمة المدنية أنها ستعلن قريباً عن توجيه خريجي الرياضيات ممن اجتازوا اختبار كفايات المعلمين لسد الاحتياج الحاصل في المدارس، والذي أعلنت عنه في وقت سابق.

جاء ذلك ردًا من المتحدث الرسمي في الوزارة حمد المنيف، على مغرد طرح سؤالاً حول الموضوع وكانت الإجابة: "قريبًا".

وكانت وزارة الخدمة المدنية أعلنت في ذي القعدة من العام الماضي عن فتح باب التسجيل في اختبار كفايات المعلمين استثناء لتخصص الرياضيات؛ لسد الاحتياج الحاصل للمرحلتين المتوسطة والثانوية، وذلك بعد التنسيق مع وزارة التعليم ومركز "قياس".

حضور العيسى .. ملتقى المعلمين: شركة تأمين رفضته وأخرى وافقت

"التعليم" تكشف تفاصيل "التأمين الصحي" في مؤتمر صحفي .. غداً

A A A

• 4مشاركة

عبدالحكيم شار - الرياض
0
0
1,192




تكشف وزارة التعليم، غداً الخميس، مزيداً من التفاصيل حول برنامج التأمين الصحي الاختياري لمنسوبي التعليم، خلال المؤتمر الصحفي الذي ستعقده الساعة الواحدة ظهراً بمقر الوزارة على طريق الملك عبدالله، برعاية وحضور الوزير الدكتور أحمد العيسى.

[COLOR=#AAAAAA !important][COLOR=#79BBE9 !important][/COLOR][/COLOR]

وأوضح ملتقى المعلمين والمعلمات، ‏أن الوزارة سعت في البحث عن شركات تقدم خدمات تأمين طبي للمعلمين والمعلمات بأقل الأسعار حتى تجد قبولاً لدى الكثير منهم بأسعار تنافسية، مضيفاً أن إحدى شركات التأمين رفضت العرض بحجة ضعفه وزيادة أعداد المعلمين، لكن شركة أخرى وافقت على العرض وقبلته بشكل رسمي.

وأضاف الملتقى ‏أن وزارة التعليم أصرّت على عرض وقبول أسعار مخفّضة للمعلمين والمعلمات وأسرهم، ووصلنا بأن العرض أقل بنحو 50 % من سعر التأمين الطبي بشكل عام.

وتابع: يتحمل تكاليف التأمين الطبي المعلم نفسه، وهو اختياري وقد يستقطع من الراتب شهرياً، ‏منوّهاً بأن هذه المبادرة خطوة للأمام ونتطلّع للمزيد من المزايا والحوافز.

وأصدر وزير التعليم الدكتور أحمد العيسى؛ قراراً بتشكيل فريق عمل برئاسة الدكتور أحمد بن عبدالله قرّان؛ لإنجاز مبادرة التأمين الطبي الاختياري لمنسوبي التعليم؛ وإعداد إطار عمل لمشروع التأمين الطبي واختيار الشركة الوسيط وفقاً لمعايير مفاضلة تضمن جودة العمل وتحفظ حقوق الجميع، وإعداد خطة تطوير المشروع وتسكينه في شركة تعليم القابضة، ومتابعة الخطة الإعلامية للمشروع ودعمها.

يأتي القرار وسط حالة من الترقب وتباينت آراء المعلمين والمعلمات حيال إقرار البرنامج عبر وسم ‏"‫#التأمين_الصحي_للمعلمين"، ما بين تثمين الفكرة والتشكيك فيها ومهاجمتها لعدم مجانيتها بالكامل، مثل قطاعات أخرى أو عدم شمولها الإداريين.

الخدمة المدنية تطالب التعليم بإحلال السعوديين مكان الأجانب في تخصُّص الرياضيات

طلال الغامدي(صدى):
كشفت مصادر أن وزير الخدمة خالد العرج ارسل خطاباً لوزير التعليم الدكتور أحمد العيسى طالب فيه الوزارة بإحلال خريجي الرياضيات كافة الذين اجتازوا أخيراً اختبار قياس ” كفايات للمعلمين ” محل المعلمين غير السعوديين.
وأوضحت المصادر أن الوزارة ستقوم بناء على هذا الخطاب بتوزيعهم بناءً على مقار الوظائف المشغولة بغير السعوديين.
وأضافت أن وزارة التعليم ستعلن لاحقاً التفاصيل والآلية حول توزيع المعلمين، وفقاً لخطاب وزارة الخدمة المدنية.

ال: المقترحات محلّ تقدير والوزارة ملتزمة بخطة التقويم الدراسي

متحدث "التعليم" لـ"سبق": لا صحة لتقديم موعد الاختبارات لشهر شعبان

A A A

• 1,147مشاركة

عبدالحكيم شار - الرياض
0
9
14,711




نفت وزارة التعليم جملةً وتفصيلاً وعنواناً خبر تقديم الاختبارات في شهر شعبان وبداية إجازة نهاية العام الدراسي أول شهر رمضان المبارك، وأكد المتحدث الرسمي في تصريح لـ"سبق" عدم صحة الخبر "المختلق" وقال: "غير صحيح".
وكان العصيمي قد كتب تغريدة معلقاً على وسم ‫#تقديم_الاختبارات_قبل_رمضان: ‏"الزملاء والزميلات، مقترحاتكم وآراؤكم محل تقديرنا، والوزارة في هذا ملتزمة بخطة التقويم الدراسي لهذا العام".
وتداول مستخدمو مواقع التواصل اليوم خبراً لأحد المواقع قال فيه وزير التعليم: "مجلس الوزراء يقرر تقديم الإجازة إلى 1 رمضان، والاختبارات تبدأ يوم 16 شعبان 1438".
ونصّ خبر الشائعة المتداول على "واتساب" كالآتي: قال وزير التعليم السعودي الدكتور أحمد العيسى إن مجلس الوزراء قرر خلال جلسته التي عقدها، تقديم موعد بدء الإجازة لنهاية العام الدراسي في جميع مراحل التعليم العام إلى يوم 1 رمضان لعام 1438هـ، على أن تكون بداية اختبارات الفصل الدراسي الثاني لطلاب المرحلتين المتوسطة والثانوية يوم 16/ 8/ 1438هـ.

التعليم تجدد التزامها بخطة التقويم الدراسي وتنفي تقديم موعد الاختبارات

عادل الحربي (صدى):
جددت وزارة التعليم، التزامها بخطة التقويم الدراسي لهذا العام، نافية ما تم تداوله عبر وسائل التواصل الاجتماعي، حول اعتزام الوزارة بتقديم موعد الاختبارات، ليكون في شهر شعبان.
وكان مبارك العصيمي المتحدث الرسمي باسم وزارة التعليم، كتب علق على وسم ” تقديم الاختبارات قبل رمضان “، قائلا ” الزملاء والزميلات، مقترحاتكم وآراؤكم محل تقديرنا، والوزارة في هذا ملتزمة بخطة التقويم الدراسي لهذا العام “.
وكان نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي، قد تداولا شائعة انتشرت عبر ” واتس آب ” جاء فيها ” قال وزير التعليم السعودي الدكتور أحمد العيسى إن مجلس الوزراء قرر خلال جلسته التي عقدها، تقديم موعد بدء الإجازة لنهاية العام الدراسي في جميع مراحل التعليم العام إلى يوم 1 رمضان لعام 1438هـ، على أن تكون بداية اختبارات الفصل الدراسي الثاني لطلاب المرحلتين المتوسطة والثانوية يوم 16/ 8/ 1438هـ.