هنا كل ما يخص التعليم و مايستجد من تعاميم .. [ وزارة التعليم ] ( عام / ١٤٤٢ هــ )

تعرف على مهام اللجنة

التعليم تعتمد تشكيل لجنة لدراسة الأداء الوظيفي الجديد الصادر من وزارة الخدمة المدنية

اعتمدت وزارة التعليم تشكيل لجنة تختص بدراسة نظام إدارة الأداء الوظيفي الجديد الصادر من وزارة الخدمة المدنية برئاسة وكيل الوزارة للتعليم (بنين ) وعضوية
وكيل الوزارة للتعليم بنات ، المستشار د. عبدالسلام الناجي ، مدير عام الإشراف بنين بنات ، ممثل من الإدارة العامة للموارد البشرية
وتضمن القرار الذي حصلت “الوئام” على نسخة منه بمهام تلك اللجنة وهي :-
إقرار واعتماد كل مايرفع لوزارة الخدمة المدنية من طرف وزارة التعليم فيما يتعلق بإدارة الاداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية ، وتشكيل لجان فرعية للعمل على إعداد دليل للتنظيمات والإجراءات الداخلية والجدارات والاهداف المرتبطة بتطبيق إدارة الأداء الوظيفي ، تهيئة الميدان وتعريفه بأنظمة تقييم الأداء الجديدة ، تجهيز الأنظمة التقنية الداعمة لتقييم الأداء ، التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية فيما يتعلق بملف إدارة الأداء الوظيفي .
ويأتي ذلك انطلاقا من أهمية إدارة الأداء الوظيفي الجديد .

إلى قسم الإشراف التربوي

التعليم تنقل مشرفي مدارس التحفيظ و المشروعات التربوية وغيرها






وجهت وزارة التعليم إداراتها في المناطق والمحافظات في تعميم عاجل لها حصلت الوئام على نسخة منه بتوجيه الزملاء في اللجنة الفرعية للتشكيلات الإشرافية والجهات المعنية في إدارات التعليم بنقل مشرفي ومشرفات مدارس تحفيظ القرآن الكريم ومشرفي ومشرفات البرامج والمشروعات التربوية ومشرفي ومشرفات النظام الفصلي للتعليم الثانوي إلى إدارة /قسم الإشراف التربوي (بنين ،بنات) وكذلك نقل مشرفي القياس والتقويم إلى إدارة /قسم الاختبارات والقبول (بنين وبنات) ونقل المشرفين والمشرفات على حملات التوعية في القرى والهجر إلى إدارة /قسم تعليم الكبار (بنين ،بنات)

التعليم" تنشر حوافز برنامج التطوير المهني التعليمي الصيفي للمعلمين

امتيازات في النقل الخارجي و1000 ريال مكافآت مالية عن اليوم التدريبي


A A A

• 51مشاركة

عبدالحكيم شار - الرياض
0
8
4,339




بدأت وزارة التعلم اليوم استقبال طلبات الالتحاق ببرنامج التطوير المهني التعليمي الصيفي الأول من نوعه، والذي تهدف الوزارة من خلاله إلى تطوير القدرات والمهارات المهنية لدى 12 وظيفة تعليمية لزيادة كفاءة النظام التعليمي بما ينعكس على مستويات التحصيل لدى الطلاب والطالبات.
وعبر هذا البرنامج تستثمر الوزارة أوقات شاغلي الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية لتحسين المخرجات بما يضمن حصول المتدربين على حزمة كبيرة من الامتيازات، بالإضافة إلى أولوية الترشيح في عدد من مجالات التطوير الوظيفي كأولوية الإيفاد للتدريس في المدارس السعودية في الخارج، والتفرغ للدراسات العليا في الجامعات السعودية والابتعاث الخارجي و غيرها من المفاضلات.
وتطلق الوزارة أكثر من 1690 برنامجا تدريبيا لمنسوبيها و1360 لمنسوباتها، بإجمالي 91500 فرصة للمتدربين يقوم بتدريبهم 1655 مدرب ومدربة.
ويراعي البرنامج وضع الأولوية الأكبر للمعلمين في الحصول على هذه الفرص، إذ خصصت الوزارة 67% من الفرص التدريبية للمعلمين فقط. ويشترك في تقديم البرامج التدريبية شركة تطوير للخدمات التعليمية، ومركز المبادرات النوعية بوزارة التعليم، وكليات التربية في الجامعات.
وتتضمن البرامج المقدمة في التدريب: برامج الحقائب التدريبية الأساسية، و برنامج بحث الدرس، وبرامج القيادة المدرسية و المجتمعات المهنية التعليمية، و برامج الأمن والسلامة المدرسية، وبرامج التربية الصحية والرياضة، وبرامج ريادة الأعمال، وبرامج الطفولة ورياض الأطفال ، إضافة إلى برامج تمكين العلوم والرياضيات، وبرامج التربية الخاصة، وبرامج اللغة العربية، وبرامج اللغة الإنجليزية، وبرنامج STEM.



1

2

3

4

تتيح فرص تدريبية

وزير التعليم يدشن بوابة التسجيل في البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات

دشن معالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى اليوم الخميس بوابة التسجيل في البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات والتي تتيح أكثر من 91000 فرصة تدريبية في أكثر من 245 مقر للتدريب في إدارات التعليم وكليات التربية بالمملكة .
وأكد وزير التعليم أن هذه البرامج تعتبر جزء من برامج التطوير المهني للمعلمين والمعلمات، التي تسعى وزارة التعليم لتوفيرها على أعلى المستويات المهنية والاحترافية، والعمل على تطوير مهارات وقدرات المعلمين والمعلمات للارتقاء بالعملية التعليمية ، ورفع مستوى أداء المدارس، وبالتالي نستطيع تلبية احتياجات الطلاب والطالبات التعليمية، وكذلك تلبية احتياجات العملية التعليمية من ناحية المنهج والقدرة على رفع مستوى المهارات والكفايات لدى الطلاب .
وأضاف العيسى : ” هذه البرامج فرصة كبيرة للمعلمين والمعلمات، ونتطلع أن يتفاعلوا معها، حيث سيتم تقييم التجربة مع نهاية هذا الصيف بإذن الله لمعرفة نقاط القوة والضعف، والعمل على تطويرها العام القادم بشكل أفضل، في المحتوى العلمي والمعرفي التي تقدمها هذه الدورات” .
وشدد العيسى على أهمية الإشراف والمتابعة في تنفيذ هذه البرامج على أعلى مستوى، وتوفير كافة الاحتياجات والإمكانات والمرافق والمواد التعليمية التي تحتاجها هذه الدورات .
الجدير بالذكر أن فكرة مشروع برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية انطلقت مواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية 2030، وذلك لتحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلي الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية والفترات الهادئة وفترة العودة، وفق أفضل الممارسات العالمية التي تتيح فرصة التطوير المهني التعليمي في مثل هذه الأوقات، وكذلك إبراز أهمية التطوير المهني لكونه الأداة الأولى في تطوير الممارسات التعليمية وزيادة كفاءة النظام التعليمي، ويقدمها المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي بالشراكة مع مجموعة من الجامعات ومركز المبادرات وشركة تطوير للخدمات التعليمية وشركة تطوير لتقنيات التعليم والمراكز الأهلية والشركات المتخصصة.

18 مايو 2018 - 3 رمضان 1439
02:48 PM



‏‫في ظل صمت "التعليم".. متحدث "الخدمة المدنية": يجري العمل على الوظائف التعليمية


A A A

• 7مشاركة

عبدالله البرقاوي - الرياض
0
1
1,504




في ظل صمت وزارة التعليم ومتحدثها الرسمي عن الأنباء المتداولة عن الوظائف التعليمية الجديدة، وعدم تحديد موعد إعلانها والجديد عنها؛ أجاب المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية "حمد المنيف" عبر حسابه الشخصي على "تويتر" أحدَ متابعيه؛ مشيراً إلى أن العمل يجري عليها مع المسؤولين في وزارة التعليم.

يشار إلى أن وزارة التعليم أصبحت من الجهات الممكن شَغل وظائفها؛ مما يعني مسؤولية الوزارة ومتحدثها الرسمي في الإعلان عن تلك الوظائف.

حقيقة عدد الوظائف التعليمية لهذا العام يكشفها ” العصيمي “

نايف السالم(صدى):
كشف مبارك العصيمي، المتحدث باسم وزارة التعليم، حقيقة ما تم تداوله أن عدد الوظائف التعليمية لهذا العام 4500 وظيفة، نافيًا صحة هذا الأمر.
وقال في تغريدة له بموقع ” تويتر ” : ” ما يتم تداوله بأن عدد الوظائف التعليمية لهذا العام ٤٥٠٠ غير صحيح فهي أكثر من ذلك ويجري الآن التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية للإعلان عنها خلال الأسبوعين القادمين إن شاء الله ” .

يعقد في ذي الحجة القادم

بالأسماء: «التعليم» تعتمد المعلمين والمعلمات المرشحين للمنتدى الدولي

الطائف- الوئام- عبد الله العازمي:
أعلنت وزارة التعليم أسماء المعلمين والمعلمات المرشحين مبدئياً لمبادرة منتدى المعلمين الدولي 17 – 19 من شهر ذي الحجة القادم.
والتي سيعقبها إجراء المقابلات الشخصية لمتقدمين وتحديد احتياج كل إدارة تعليمية من المقاعد المخصة لها وستجرى المقابلات خلال الأيام المقبلة في إدارات التدريب التربوي بالإدارات التعليمية.
وفيما يلي الأسماء:

لمدة عام كامل

بالأسماء: «التعليم» تعتمد تكليفات جديدة بإداراتها

الطائف- الوئام- عبد الله العازمي:
أعتمد نائب وزير التعليم الدكتور عبدالرحمن بن محمد العاصمي تمديد التكليف بالوارد اسمائهن بالعمل مساعدات لمديري التعليم وذلك حتى 23-9-1440هـ وهن:
الاستاذة مريم بنت عقيل الجهني مساعدة للشؤون التعليمية بنات بمنطقة المدينة المنورة.
الاستاذة غاية بنت بلقاسم هادي المحايلي مساعدة للشؤون التعليمية بنات بإدارة التعليم بمحايل عسير.
الاستاذة منيرة بنت عبدالله إبراهيم العبودي مساعدة للشؤون التعليمية بنات بإدارة تعليم البكيرية.
وتضمن القرار الذي حصلت “الوئام” على نسخة منه بأن يكون ذلك ابتداء من تاريخ قرارات تكليفهن السابقة.
واردف القرار: تمارس المكلفات الاختصاصات والصلاحيات الممنوحة للمساعدين وفق الأنظمة والتعليمات ويأتي ذلك بناء على توصية أعضاء اللجنة العليا لاختيار القيادات وبناء على ماتقتضيه المصلحة التعليمية.

للمرحلة المتوسطة والثانوية

التعليم تكشف عن موعد اختبارات الدور الثاني

الوئام-الرياض-عبد الله العازمي
كشفت وزارة التعليم عن موعد انطلاق اختبارات الدور الثاني للمرحلتين المتوسطة والثانوية.
وأكدت التعليم أن غدا الأحد ٥ رمضان تنطلق اختبارات الدور الثاني للمرحلتين المتوسطة والثانوية في جميع مدارس المملكة (بنين وبنات) وكذلك بداية التسجيل للفصل الصيفي بمدارس النظام الفصلي ونظام المقررات
من جانب أخر يبدأ اختبار الفترة الاولى الساعة العاشرة صباحا وفقا لتعميم لوزارة التعليم حصلت الوئام على نسخة منها

في تعميمها

التعليم تكشف المدة المحتسبة للإنتداب و التدريب الداخلي و الخارجي

الوئام-الرياض-عبد الله العازمي
كشفت وزارة التعليم في تعميم لها حصلت “الوئام” على نسخة منه تفاصيل منح المنتدبين والمتدربين مدة للقيام بتنفيذ مهام خارجية كمسافة طريق قبل المهمة وبعدها للإستعداد والتجهيز زيادة على المدة الفعلية للمهمة وتوحيدا لإجراء بين قطاعات الوزارة (العام ، العالي) لمدة المحتسبة للانتداب والتدريب الداخلي والخارجي وحيث تمت إعادة دراسة ومناقشتة وتبين أن الأمر يتطلب تعديله وفق الاتي :-
المنتدب لمهمة داخلية تحدد وفقا لموافقة صاحب الصلاحية ويعامل وفقا للمادة من لائحة الحقوق والمزايا المالية ، المنتدب للتدريب في الداخل يمنح يومين قبل الدورة ويومين بعدها
أما المنتدب لأداء المهمات وحضور الدورات التدريبية خارج المملكة تتم معاملته جدول تصنيف الدول حسب فئات التمثيل الدبلوماسي كالاتي :ت
الدول صعبة المعيشة يمنح أربعة أيام قبل المهمة وأربعة أيام بعدها ، الدولة فئة (أ) يمنح ثلاثة أيام قبل المهمة وثلاثة أيام بعدها ، الدول فئة (ب) يمنح يومين قبل المهمة ويومين بعدها
والزم التعميم جميع قطاعات الوزارة وإدارات التعليم بالمناطق والمحافظات والملحقيات الثقافية بالإطلاع وإبلاغه لكافة الجهات التابعة لهم لاعتماده والعمل بموجبه اعتبارا من تاريخه .