تعرَّف على تفاصيل 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية عادت للموظفين المدنيين والعسكريين

تعرَّف على تفاصيل 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية عادت للموظفين المدنيين والعسكريين

عبدالله البرقاوي
الرياض




5 20 99,081

بلغ عدد البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي قضى أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله- بإعادتها لما كانت عليه، 49 بدلاً ومكافأة وميزة مالية للموظفين المدنيين والعسكريين.
ونص الأمر الملكي على إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه. يسري العمل به بدءًا من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس.
وتنشر "سبق" تفاصيل البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي تقررت إعادتها إلى ما كانت عليه:
21 بدلاً ومكافأة وعلاوة، ألغيت وتقررت إعادتها:
1 - بدل طبيعة العمل المقرر لوظائف:
(ناسخ آلة، مسجل معلومات، أمين صندوق، مأمور صرف، رئيس أمانة صندوق، مأمور عهد، فني اتصالات).
2 - بدل عدوى وضرر.
3 - بدل خطر.
4 - مكافأة التفوُّق التي تُصرف للموظف المتفوق في الدورات التدريبية بالداخل.
5 - بدل مظهر المنصوص عليه في لائحة الوظائف الدبلوماسية.
6 - بدل الإجازة السنوية المقرر في بعض المؤسسات والهيئات العامة.
7 - بدل الترحيل للمتدرب المقرر في لائحة هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.
88 - بدل تكليف للموظف المكلف بمهمة رسمية خارج مقر عمله، إضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له، المنصوص عليهما في لائحة موظفي الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني.
9 - المكافأة الشهرية المضافة إلى الراتب المقررة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
10 - المكافأة الشهرية المقررة لمنسوبي المؤسسة العامة للصناعات العسكرية.
11 - بدل ندرة التخصص الوارد في لائحة الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، والهيئة العامة للاستثمار.
122 - مكافأة اللجان الدائمة التي تُصرف مقابل الجلسات أثناء الدوام للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومَنْ في حكمهم واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
13 - مكافأة التأهيل الأكاديمي للضباط ومكافأة الشهادات العلمية للأفراد.
14 - مكافأة الأعمال الجليلة.
15 - بدل التعيين.
16 - بدل الترحيل لمن يُنتدب مدة أو مددًا متواصلة تزيد على 90 يومًا.
17 - مكافأة بقاء الموظف المنتهية خدمته لتسليم ما في عهدته.
18 - مكافأة الحاسب الآلي.
19 - مكافأة الدارسين أثناء عملهم في الخارج.
20 - بدل طبيعة عمل رؤساء كتابات العدل وكتّاب العدل.
211 - العلاوة الإضافية عند الترقية.

البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي شملها قرار الإيقاف السابق وتقررت إعادتها :
11ـ بدل التخصصات النادرة المقرر للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومَنْ في حكمهم، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
22ـ مكافأة التميُّز المقررة للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومَنْ حكمهم، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق.
4ـ بدل ندرة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها.
55 ـ بدل تميُّز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها.

تفاصيل التعديلات على البدلات والمكافآت والمزايا المالية والتي تقررت إعادتها الى وضعها السابق:
1 - بدل طبيعة العمل يعاد الى وضعه قبل تاريخ 1437/12/25هـ.
2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه.
3 - بدل الارتباط بسوق العمل المقرر في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
4 - بدل الحقل للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية
5 - مكافأة الأرصاد للعاملين في مجال التنبؤ والرصد.
6 - مكافأة الملكية الصناعية، التي تصرف للعاملين في الإدارة العامة الملكية الصناعية بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
7 - بدل طيران للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام.
8 - بدل المناوبة للمعينين على سلم رواتب الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني.
9 - بدل العاملين في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 / 11 / 1400هـ.
10- احتساب أيام الانتداب أو التدريب.
11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعيَّن ابتداء خارج السعودية.
12- المكافأة السنوية التي تصرف في أول شهر رمضان للمشمولين بلائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
13- علاوة التعليم الخاص.
14 - بدل الجامعات الناشئة.
15 - بدل السكن الذي يصرف لبعض منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والعاملين على بنود وبرامج التشغيل.
16 – بدل مزاولة الطب الشرعي
17 – بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية
18 – بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الجُذام
19 – بدل قيادة سيارة إسعاف
20- بدل إشراف لشاغلي الوظائف الصحية
21- بدل تهيؤ ونقل أمتعة للمشمولين بلائحة الوظائف الدبلوماسية ومن في حكمهم
22- بدل إنابة لمن يقوم بعمل رئيس البعثة الدبلوماسية
23- بدل تمثيل إضافي لرئيس البعثة في حال عمله سفيراً غير مقيم في دولة أخرى
24 – صرف بدل التمثيل في الحالة المنصوص عليها في الفقرة ( 2 ) من المادة ( 51 ) من لائحة الوظائف الدبلوماسية
255 – مكافأة ضبط التستر

بـ١٥ شهرًا من العمل الاحترافي
كيف ساهم مجلس الشؤون الاقتصادية بقيادة محمد بن سلمان في إعادة البدلات لموظفي الدولة؟



محمد حضاض
جدة



0 0 2,369



لم يكن مستغربًا مطالبة مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، بقيادة ولي ولي الأمير محمد بن سلمان، بإعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة بعد تحسُّن المستوى المالي للإيرادات العامة خلال الأشهر الستة الماضية؛ لتؤكد العمل الجبار الذي يقوم به المجلس الوزاري المصغر لإدارة الدولة اقتصاديًّا بطريقة محترفة وذكية.
فمطلع العام الماضي كان تركة انخفاض أسعار النفط إلى ٤٠ دولارًا نزولاً من ١١٥ دولارًا ثقيلة جدًّا على مسيِّري القرار داخل السعودية؛ وهو ما استدعى العمل على تخفيض الاعتماد على النفط أولاً، ورفع الإيرادات غير البترولية، وهو ما نجح فيه المجلس.
ومع تحسُّن سعر البرميل، وملامسته حاجز الـ٦٠ دولارًا، لم يتوانَ الأمير محمد بن سلمان في مخاطبة خادم الحرمين الشريفين موضحًا وأفراد فريقه الوزاري أن القرار صدر في وقت شهدت فيه إيرادات الدولة انخفاضًا حادًّا بسبب التراجع الكبير في أسعار النفط، الذي يمثل المورد الأساسي لإيرادات الدولة؛ واتخذ المجلس في حينه العديد من السياسات والمبادرات والبرامج لإعادة ضبط المصروفات، وترتيب الأولويات، وتوافق ذلك مع إعادة النظر في استراتيجية صندوق الاستثمارات العامة واستثماراته داخل السعودية وخارجها؛ بهدف تنويع مصادر الدخل، والحد من الاعتماد على النفط كمورد رئيسي لإيرادات الدولة؛ ما أسهم - ولله الحمد والمنة - في بدء تحقيق الأهداف المرسومة، وتحسين إيرادات الدولة، وتقليص العجز في الموازنة العامة في ضوء رؤية السعودية (2030)م.
هذا الاقتراح الذي بعث به رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية إلى مقام الملك سلمان جاءت نتائجه مفرحة عندما وجَّه فورًا خادم الحرمين الشريفين بتنفيذه ثقة باحترافية المجلس، ورغبة في توفير كل وسائل العيش الرغيد لشعبه المعطاء.
ورغم أن مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية تم إنشاؤه منذ قرابة ١٥ شهرًا إلا أنه ساهم من خلال أعضائه الـ٢١ وزيرًا في فترة زمنية قصيرة في إدارة دفة الدولة اقتصاديًّا، وتجاوز أزماتها الخانقة التي مرت بها منذ مطلع ٢٠١٥م.
ويعد مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية هو الأول من نوعه على مستوى البلاد؛ إذ ساهم في تحقيق مزيد من الارتباط بين الوزارات المعنية بالشأن الاقتصادي، والمالي، والاجتماعي، والتعليم.. ونقل السعودية من خلال هذه الرؤية إلى مرحلة الاقتصاد المعرفي، وتنويع مصادر الدخل من خلال الإبداع والابتكار، إضافة إلى أنه من الممكن أيضًا الاستفادة من الموارد المالية الموجودة عبر استثمارات جديدة وآمنة.

تصرف في الثلاثين من شعبان
بدء صرف البدلات والمكافآت للموظفين المدنيين والعسكريين مع رواتب "الجوزاء"



عبدالله البرقاوي
الرياض



8 25 40,439



كشف وزير المالية محمد الجدعان عن موعد إعادة صرف البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي صدر أمر ملكي بإعادتها إلى ما كانت عليه، وعددها 51 بدلاً ومكافأة.
وقال الوزير إن الأثر المباشر لإعادة البدلات لجميع موظفي الدولة سيحدث مع نهاية الشهر المقبل عندما يتم تعديل المرتبات.
يُشار إلى أنه وفقًا لتصريح الوزير ينتظر صرف البدلات والمكافآت للموظفين المدنيين والعسكريين مع رواتب برج "الجوزاء"، الذي يوافق صرفه الثلاثين من شعبان القادم.
الجدير بالذكر أن الأمر الملكي نص على سريان العمل به بدءًا من تاريخ أمس السبت.

نائب وزير الاقتصاد يكشف أسباب عودة البدلات والمكافآت لموظفي الدولة





طلال الغامدي(صدى):

قال نائب وزير الاقتصاد والتخطيط محمد التويجري، إن ميزانية الدولة شهدت في الربع الأول من هذا العام ارتفاعا ملحوظا في الإيرادات، ما أدى إلى إصدار الأمر الملكي بإعادة البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين.
وأضاف التويجري، أن العجز المتوقع خلال الربع الأول كان بمبلغ 54 مليار ريال، وما تحقق حتى الآن هو 26 مليار ريال، مشيرا إلى ما وفّره مكتب ترشيد النفقات خلال العام الماضي 2016 بقيمة 80 مليار ريال، إضافة لما حققه خلال الربع الأول من هذا العام بتوفير 17 مليار ريال، بحسب تصريحاته لقناة الإخبارية.