اعتماد آلية التحسين للحاصلين على مؤهلات أعلى وهم على رأس العمل

خريجو "الانتساب والمسائي" عن طريق جدارة و"الموفدون" من إداراتهم

اعتماد آلية التحسين للحاصلين على مؤهلات أعلى وهم على رأس العمل

فهد الغبيوي- سبق- الرياض: اعتمدت وزارة التعليم ضوابط احتساب المؤهلات التعليمية، والإجراءات المتخذة حيال تحسين الوضع الوظيفي لأي موظف من شاغلي الوظائف التعليمية وموظفي السلم الوظيفي العام، ممن يحصل على مؤهل علمي أعلى وهو على رأس العمل.

وجاء في التعميم التعليمي، الذي حصلت "سبق" على نسخة منه، أنه من يحصل على مؤهل علمي أعلى وهو على رأس العمل بالانتساب أو الدراسة المسائية، أو ما في حكمها، فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي إلى المرتبة أو المستوى والوظيفة الملائمة لمؤهله العلمي وفقاً لإجراءات التوظيف، وذلك عن طريق دخوله المفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عن طريق برنامج (جدارة ٣) بشرط تسجيل مؤهله في وزارة الخدمة المدنية.

وتضمن التعميم أيضاً آلية تحسين الوضع الوظيفي لمن يحصل على تأهيل علمي أعلى عن طريق إيفاد أو ابتعاث بموافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، بأن يتم تحسين وضعه وفق أسلوب التوظيف المباشر لدى جهته، مع ضرورة إرفاق ما يفيد بموافقة لجنة التدريب والابتعاث، والتأكد من تسجيل مؤهله بوزارة الخدمة المدنية، مع إرفاق النماذج والبيانات المطلوبة.

يعطيك العافييه

ياهلا فيك