قريباَ إطلاق «حافز2» بأقل من ألفي ريال تتناقص حتى نهاية العام

«العمل»: آلية الحصول على استحقاق «حافز المطور» الأسبوع المقبل

رياض الألمعي – الخبر , عبدالعزيز الزغيبي - الرياض 2013/12/11 -


انهت وزارة العمل كافة التعديلات والضوابط الخاصة بآلية التحقق من جدية الباحثين عن عمل للتعامل مع المستفيدين، بهدف تحفيزهم على تكثيف الجهد لمواصلة البحث الجاد عن عمل وتطبيق مبدأ العدالة بمكافأة الجدية في البحث عن عمل، واستبعاد الحالات غير الجادة في البحث عن عمل.
كما انهت الوزارة تعديل الضوابط وآليات التحقق من الجدية للسماح بإلغاء التخفيض للإعانة الناتج عن مخالفات سابقة، على أن يكون الإلغاء بشكل كامل أو جزئي، اذا أثبت المستفيدون الذين وقع عليهم التخفيض جديتهم وفق ضوابط ومعايير الجدية في البحث عن عمل.
ويبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في تسجيل الراغبين في الاستفادة من برنامج "حافز مخصص صعوبة الحصول على عمل" بشكل رسمي بعد جمادى أول المقبل، بهدف التحضير وإكمال الاستعدادات اللازمة لبدء التسجيل، وأنه سيبدأ "هدف" بتعريف المستفيدين الجدد بسياسات وآلية عمل البرنامج، وطريقة التسجيل فيه وإعلان اللوائح المُنظمة له، حيث حددت الوزارة قيمة الاعانة بمبلغ 15 ألف ريال، يتم دفعها على 12 شهراً، بواقع 1500 ريال شهرياً في الأربعة أشهر الأولى، ثم 1250 شهرياً في الأشهر الأربعة التالية، ويصل المخصص إلى ألف ريال شهرياً خلال الأشهر الأربعة الأخيرة من العام.
ولفتت الوزارة إلى أنه سيستفيد من التنظيم الجديد الفئة العمرية من 35 – 60 عاما، كما يمكن أيضاً أن يستفيد منه الشباب الذين انقطعت عنهم إعانة الـ 2000 ريال، حال انطباق شروط صعوبة الحصول على عمل عليهم، بحيث يمكنهم أن يتقاضوا الدعم بقيمة 1500 ريال، ثم 1250، ثم 1000 ريال وفقا للتنظيم.
ويسمح البرنامج الجديد للمقيمين في دور الرعاية بالاستفادة من المخصص المالي وخدمات طاقات للتدريب والتوظيف، مبينة أنه إضافة إلى المخصص الشهري يتيح التنظيم الجديد برامج التأهيل والتدريب وخدمات المساعدة على التوظيف التي يوفرها صندوق تنمية الموارد البشرية.
وسيكشف صندوق الموارد البشرية تفاصيل برنامج "حافز مخصص صعوبة الحصول على عمل"، والذي يشمل الباحثين الجادين عن عمل للفئة العمرية بين 35 و60 عاماً، إضافة إلى الشباب الذين انقطعت عنهم إعانة الـ 2000 ريال خلال مؤتمر صحفي سيعقد الأسبوع المقبل في مدينة الرياض لتوضيح كافة التفاصيل والاشتراطات المتعلقة بالبرنامج.
ويعد تنظيم "مخصص صعوبة الحصول على عمل" تنظيماً جديداً يُضاف إلى برنامج حافز، وبالتالي فإنه لا يلغي إعانة البحث عن عمل بقيمة 2000 ريال للشباب الباحثين عن عمل بين 20 و35 عاماً.

..وإنجاز 92% من تصحيح أوضاع العمالة إلكترونياً
أكد المهندس عادل فقيه وزير العمل أنه تم أنجاز 92 في المئة من أعمال التصحيح إلكترونياً و فقط ما نسبته 8 في المئة من عملية التصحيح كانت عبر «معقبين».
وقال فقيه : أن الارقام التي ذكر حول أعداد التأشيرات التي نشرت في الدراسة هي تخص العام قبل الماضي، مبينا أن أرقام هذا العام سوف تكون أقل بكثير عما نشر وسيتم نشر الأرقام الخاصة بالعام الماضي 1434هـ.
وأضاف : أن أختلاف الأرقام التي أظهرها المسح الذي قامت به مصلحة الإحصاءات العامة وارقام العاطلين المسجلين في برنامج «حافز» كون برنامج «حافز» يقيس أمورا أخرى غير التي تقوم بها مصلحة الإحصاءات العامة والتي تهتم بالبحث عن الباحثين عن العمل خلال الأربعة أسابيع الأولى من إطلاق برنامج «حافز».
وأكد فقيه في تصريح خلال ترؤسه أمس للجلسة الثالثة بعنوان»دراسة سياسات العمل و توطين الوظائف في القطاع الخاص»، مؤكدا بأن المملكة تمثل ورشة عمل كبرى وفيها عدد هائل من المشاريع و رجال الاعمال ورغم الأعداد الكبيرة من التأشيرات يرون رجال الاعمال أن هناك نقصا في توفير أعداد تأشيرات كافية لأنه لا يتوفر أعداد كبيرة من المواطنين والمواطنات العاملين في قطاع التشييد والبناء، لذا يجب علينا أن نوازن ما بين توفير أحتياجات القطاع الخاص وأستمرار مسيرة التنمية وكذلك أتاحة الفرص المناسبة لشباب و الشابات في الظروف المناسبة.
وقال : أن التوصيات التي تم طرحها أغلبها موجهة لمجلس الوزراء و جهات أخرى وليس فقط وزارة العمل، ولكن نحن نتفق في بعض الأفكار التي تتقاطع مع هذه التوصيات، وبأن الكثير من الأفكار التي طرحه خلال المنتدى أما هي في مرحلة التطوير و الدراسة حالياً في الوزارة أم سوف نقوم بإدراجها في بعض الدراسات القادمة وستقوم الوزارة بتطويرها.

الله يكون بالعون

آمين
شكرا عزوف لتواجدك

شرت في الصحف اليومية وتضمنت شرحاً للفئات المستفيدة
"العمل" تطلق "شكراً يا ملكنا" عقب إطلاق باقة "حافز" الجديدة




عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: أطلقت وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، اليوم، حملة إعلانية في عدد من الصحف حملت عنوان "شكراً يا ملكنا لإكمال باقة حافز وإطلاق حافز صعوبة الحصول على عمل".

حملة الشكر جاء بعد إقرار مجلس الوزراء في جلسته، الاثنين، قبل الماضي، برنامج "حافز مخصص صعوبة الحصول على عمل".

وتضمنت الحملة الإعلانية شرحاً عن الفئات المستفيدة من البرنامج الجديد والمخصصات التي ستعتمد لها، إضافة لتوضيحات من ضمنها الكشف عن تعديل ضوابط وآليات التحقق من جدية الباحثين عن العمل، إضافة للإعلان عن تعديل ضوابط وآليات التحقق من الجدية للسماح بإلغاء التخفيض للإعانة (الناتج عن مخالفات مسبقة).

وكانت "سبق" نشرت التفاصيل في تقريرها، أمس، وكشفت عن الحملة الإعلانية لوزارة العمل.

إعلان آلية الحصول على استحقاق حافز المطور الأسبوع المقبل




نايف المسلم ( صدى ) : ذكرت مصادر صحفية أن صندوق الموارد البشرية “هدف”، سيكشف تفاصيل وآلية الحصول على استحقاق “حافز مخصص صعوبة البحث عن عمل”، وكافة الاشتراطات المتعلقة بالبرنامج في مؤتمر صحفي الأسبوع المقبل بالرياض.
ويعد تنظيم “حافز مخصص صعوبة البحث عن عمل”، تنظيماً جديداً يضاف إلى برنامج حافز، وسوف يستفيد منه الباحثون عن عمل بين 35 و60 عاماً، إضافة إلى الشباب الذين انقطعت عنهم إعانة حافز، كما أنه لا يلغي إعانة البحث عن عمل بقيمة 2000 ريال للباحثين عن عمل بين 20 و35 عاماً.
وفي ذات السياق، أنهت الوزارة وفقاً لـ “اليوم”، تعديل الضوابط وآليات التحقق من الجدية للسماح بإلغاء التخفيض لإعانة حافز الناتج عن مخالفات سابقة، على أن يكون الإلغاء بشكل كامل أو جزئي، إذا أثبت المستفيدون الذين وقع عليهم التخفيض جديتهم، وفق ضوابط ومعايير الجدية في البحث عن عمل.

طالبوا بزيادتها إلى (2000) ريال والقضاء على الشّروط التّعجيزيّة

مستفيدو “حافز”: “الإعانة شحيحة وياليت تسلم من التّنتيف” كلّ شهر





المواطن- عبدالله العتيبي- الطائف

أكّد عدد من المستفيدين من برنامج “حافز” أن إعانته الجديدة “شحيحة جداً”، ولا تسد رمق الحد الأدنى لمعيشة فرد واحد, مشيرين -في حديثهم لـ”المواطن”- إلى أن المبلغ المحدد هو (١٥٠٠) ريال شهرياً بمعدل (50) ريال يوميّاً، وهو مبلغ لا يصنع شيئاً لو وزع بين الغِذاء والملبس وفاتورة الجوال وأجرة الليموزين.
وطالبوا بأن يصل البرنامج لطموحات مرضية لما يفرضه الواقع، في ظل توقعات بفائض ميزانية هذا العام لـ(٧٧) ملياراً، وأن يصل التخفيف إلى إجراءات تسهيلات الصرف وعدم فرض شروط تعجيزية يمكن الاستغناء عنها.
وأشاروا إلى أنه -وبطريقة بسيطة وميسّرة- يمكن التعرف على أن العاطل قد حصل على وظيفة، وذلك بالدخول على اسمه في التأمينات الاجتماعية أو مصلحة التقاعد، فيتم قطع الإعانة عنه مباشرة دون اللجوء لما أسموه بتعطيش المستفيد طيلة صرفها، وإنهاكه بالشروط والتحديثات.
وقال سلطان فهمي، إن الإعانة المعلنة بـ(١٥٠٠) ريال زهيدة إلى درجات متدنية ومخجلة تماماً، قياساً مع متطلبات المعيشة وغلاء أسعار السلع الغذائية والاستهلاكية.
وأضاف فهمي: ليت الإعانة تبقى كاملة طيلة العام، فهي تمرّ بمعامل تنتيف وحلق، حتى تصل بواقع (٢٠) ريالاً يوميّاً في الشهور الأربعة الأخيرة من العام.
وأوضح أنه لو كان من سكان محافظة الطائف، وكابد وتقدم لأجل الحصول على وظيفة بالرياض، وطلبت منه الجهة التي تقدم إليها إجراء مقابلة يحتمل أن يتجاوزها وإلا فسيضطر للسفر عبر سيارة أجرة، وهذا يتطلب أجرة بـقيمة (٢٠٠) ريال وسكن شقة متواضعة تقدر بـ(٤٠٠) ريال ليومين في أحياء غير راقية، كالبطحاء أو منفوحة، إضافة لأهمية وجود ليموزين داخلي ينقله من مقر إقامته لمكان المقابلة، بما في ذلك تصوير ملفه وشراء وجبات إفطار وغداء وعشاء، وهو ما سيكلف حتماً (٣٠٠) ريال بأقل تقدير.
وأشار فهمي إلى أنه -ولعودته إلى الطائف وأسرته ومنزله- لا بد من أن يدفع (٢٠٠) ريال مرة أخرى لليموزين، ليجد نفسه -في نهاية الرحلة الشاقة- التي لم تستغرق يومين، وقد فقد كامل الإعانة.
ولفت ناصر القرني (شاب عاطل) إلى أن المرء يعبر محيطات وبحور من البيروقراطية المعقدة، التي نقلها الأفراد إلى وسائل التقنية لكي تحصل على (1500) ريال التي تعد إعانة “طفسة”.
ويرى القرني أنه يمكن –بسهولة- القضاء على كل الإجراءات المعقدة، وذلك بأن تضخ المبالغ في حسابات المتقدمين، وفور حصول العاطل على وظيفة وظهور معلوماته في التأمينات أو مصلحة التقاعد تقطع عنه.
وأشار أحمد الزهراني إلى أن تصريحات المسؤولين في وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية حول وجود لوائح وإجراءات وموظفين، يشعر بأن الإعانة قد تصنع من العاطل الذي تصبب عرقه وجهده وماله ووقته لسنوات على رصيف البطالة سيكون تاجراً أو رجل أعمال، بينما الواقع لا يتجاوز (٥٠) ريالاً يومياً تصل -في آخر أربعة أشهر إلى (٢٠) ريالاً يومياً لا تكفي لشراء كيلوجرام من الطماطم، ورغيف إفطار يصرفها عامل النظافة في غضون ربع يومه الأول.
وطالب آخرون بأن يرفع سقف الإعانة إلى (٢٠٠٠) ريال كما كان في نسخة حافز الأولي، وتنسف من أمامها كل القيود والحواجز التعجيزية لشروط الحصول عليها.
وأكد نشمي الروقي أنه لا يفكر في التقدم إليها، رغم صعوبة حصوله على وظيفة منذ خمسة أعوام، وذلك بهدف أن لا يدخل نفسه في صداع ودوامة إجراءات معقدة، تأخذ منه ما هو أهم من الإعانة القليلة، وهو وقته النفيس الذي يقضيه خلف شاشات التحديث.

العمل تتمسك بإلزام كبار السن والعجزة بتحديث حافز أسبوعيا




محمد الصالح ( صدى ) : أكدت وزارة العمل، أن تطبيق التحديث الأسبوعي في برنامج “حافز” القديم، سيشمل في نسخته الجديدة، الفئات العمرية من 35 حتى 60 عاما، فيما بات يعرف بفئة كبار السن، على الرغم من مطالبة عدد كبير من المستهدفين، من كبار السن، برفع مدة التحديث إلى شهر، لعدم قدرتهم على التحديث الأسبوعي.
وأكدت مصادر بحسب “عكاظ”، أن البرنامج سيتيح لمن يثبت عجزه في الحصول على وظيفة، ممن استفادوا من الإعانة السابقة، الحصول على إعانة أخرى في النسخة القادمة، مشيرةً إلى ما أعلنه وزير العمل المهندس عادل فقيه، بأن النسخة الجديدة لـ “حافز”، تُعد بمثابة فرصة دعم جادة للباحثين عن العمل.
وكانت وزارة العمل قد أعلنت قبل يومين، إطلاق نسخة “حافز المطور”، الذي خصص إعانة شهرية مالية طوال العام، لصعوبة الحصول على العمل، بقيمة ١٥٠٠ ريال للأربعة أشهر الأولى، و١٢٠٠ ريال للأربعة أشهر التي تليها، و١٠٠٠ ريال في الربع الأخير من العام.

انتقد تناقص قيمة الإعانة إلى النصف ودعا ببرنامج لإعانة الأم



"السليمان": أطالب "حافز" بضم العاطلين الذكور فوق 35 عاماً




أيمن حسن– سبق: يطالب الكاتب الصحفي، خالد السليمان، برنامج "حافز" بأن يضم العاطلين الذكور، الذين تجاوزوا سن الـ35 عاماً، منتقداً تناقص قيمة الإعانة إلى النصف، كما يطالب ببرنامج لصرف إعانة مالية للأم السعودية.

وفي مقاله "حافز القافز!" بصحيفة "عكاظ"، يقول "السليمان": "مجرد السعي لإيجاد آلية لاستمرار صرف حافز، يستحق الشكر لوزير ووزارة العمل، لكن إشكاليتي مع (حافز الجديد) هي نفسها مع (حافز القديم)، أنه ما زال يقفز متخطياً الفئة العمرية الأكثر حاجة للبرنامج، وهم العاطلون الذكور الذين تجاوزوا سن الـ35 عاماً!.. سبق أن كتبت أن الحاجة للعمل، وطلب الرزق لا يرتبطان بمرحلة عمرية محددة، بل هما في مراحل عمر ما بعد الـ35 عاماً أكثر وطأة، وأكثر إلحاحاً؛ لأنهما في الغالب يرتبطان بقوت أسرة كاملة لا بفرد واحد!".

ويضيف "الكاتب": "الملاحظة الأخرى حول "البرنامج الممدد" أن قيمة المعونة ــ كما نشر في بعض الصحف ــ في تناقص يصل في النهاية إلى نصف قيمة إعانة "حافز" الأساسي، وهو تخفيض لا مبرر له، خصوصاً أن المعيارية ليست المدة، وإنما توفر فرص العمل، وسد قيمة المعونة للحاجات المعيشية الأساسية، و1000 ريال في الشهر ــ بكل تأكيد ــ لا يحقق ذلك!".

وعن الأم السعودية، يقول "السليمان": "في البيوت السعودية سيدات يقمن بأعظم وظيفة على وجه الأرض، وهي الأمومة، ورعاية المنزل، وهناك دول قدرت هذا الدور وقررت مكافأته؛ لذا أتمنى أن تخصص لهن الدولة برنامجاً خاصاً لصرف إعانة مالية، تسد حاجتهن، وتغنيهن عن التخلي عن هذه الوظيفة الأسرية المهمة، وعن الحاجة للآخرين!".

بالفيديو .. وزير العمل: مليون و900 ألف أكثرهم من النساء استفادوا من "حافز"




الجمعة,10,صفر,1435 الموافق 2013,كانون اﻷول (ديسمبر),13


عاجل - (مروة مجدى) قال وزير العمل المهندس عادل فقيه إن عدد المستفيدين من حافز بلغ أكثر من مليون و900 ألف أكثرهم من النساء، مضيفا: "من حقنا أن نوفر وظائف للمرأة وتوفير بيئة عمل لائقة ومناسبة لها".

وأوضح فقيه، خلال حواره مع الإعلامي عبدالله المديفر فى برنامج "لقاء الجمعة" اليوم، أن فكرة حافز الأساسية هي إعانه للباحثين عن العمل بجدية، لافتا إلى "إنه تم إطلاق بوابة "معًا" لمشاركة المجتمع في صناعة قرارات وزارة العمل". ونوه بأن "دليل نطاقات الجديد مكافأة للمنشآت وتحفيز لزيادة التوطين وحجة علينا من مبدأ الشفافية".

وأكد وزير العمل أن أكثر من مليون وافد غادروا البلاد بعد الحملة التصحيحية منهم ربع مليون وافد مخالف، موضحا أن عدد الذين تم توظيفهم بعد الحملة التصحيحية من السعوديين أكثر من 254 ألف ، كما انخفض الاستقدام بنسبة 25 %. وتابع: "الأصل أن هذه البلاد ترحب بالعماله الوافده ولدينا أكثر من 8 مليون وافد وكل هالملايين تعيش حياه كريمه لدينا".

واستطرد: "نحرص على حقوق الموظفين ورواتبهم عبر "حماية الأجور"، والحزم والدقة في العمل لا يعني الظلم عندما نشهّر في الشركات المخالفة". وأكد فقيه أن 90 % من خريجي المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني خلال الـ5 سنوات الماضية تم توظيفهم ، كما أن 10 % من خريجي المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني مسجلين في حافز.

وأشار إلى أن طلب التأشيرات يتم إلكترونيا، ولدينا فرق ترصد التغييرات الأسبوعية في جميع المعاملات والتعاملات الإلكترونية، كاشفا عن أن "خادم الحرمين الشريفين وجهني بتطبيق النظام حرفياً دون أي استثناء، ولا يوجد أي استثناء". وقال:"لا نلوم أنظمة الدولة عندما يتحايل المواطن يتجاوز القوانين ويستقدم عمالة تختلف في مهنتها عن الواقع".

وتحدث فقيه عن التوطين الوهمي قائلا إنها مشكلة اجتماعية لأنه قبل بمبالغ منخفضة وتخلى عن حقوقه.. التوطين الوهمي يعني أن يتآمر مواطن لا يريد أن يعمل مع صاحب عمل لا يريد توظيفه".
وأردف :"هناك توجيهات من خادم الحرمين الشريفين واضحة اتجاه الحملة التفتيشية.. سنستمر فيها وفي تطبيق القرارات والعدل".

بالفيديو .. وزير العمل: مليون و900 ألف أكثرهم من النساء استفادوا من "حافز"

شكرا على متابعة الخبر ونقله
شكرا لك كثير