أبـوحـمـد
05 / 03 / 2008, 46 : 06 AM
قرار وزاري بوقف العمل في الظروف القاسية
الرياض: طارق النوفل
أصدر وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي أمس قراراً يقضي بإلزام أصحاب العمل بإيقاف العمل وباتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في مواقع العمل.
وقال مدير عام الإدارة القانونية بوزارة العمل محمد الدويش إن القرار يشمل العواصف الرملية والثلجية وشدة ارتفاع الحرارة أو البرودة أو أي ظرف مناخي يصنف ضمن الظروف المناخية الصعبة.
--------------------------------------------------------------------------------
أصدر وزير العمل الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي قرارا وزاريا يقضي بإلزام أصحاب العمل اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في مواقع العمل وذلك بناء على المادة 122 من نظام العمل.
وذكر مدير عام الإدارة القانونية بوزارة العمل محمد بن سليمان الدويش لـ"الوطن" أن القرار الجديد جاء بعد مرور عام كامل على دراسته من قبل الجهات ذات العلاقة في الوزارة والتي فضلت إصدار القرار على أن يكون شاملا لكافة الظروف المناخية السيئة.
و بين أن القرار الحديث والذي من المتوقع أن تستفيد منه شريحة واسعة من العمالة الميدانية يشمل العواصف الرملية والثلجية وشدة ارتفاع الحرارة والبرودة أو أي ظرف مناخي يصنف ضمن الظروف المناخية الصعبة.
وأوضح أنه في حال عدم التزام رب العمل بالقرار الجديد يكون بمقدور العمال المتضررين التقدم لمكتب العمل المختص للمطالبة بإيقاف العمل خلال ساعات من اليوم إذا كان استمراره خلالها يضر بصحتهم، وذلك من خلال معاينة مفتش العمل لمقر العمل وتقييمه لمدى صلاحية المناخ للعمل، وفي حال ثبوت سلامة شكوى العمالة يتم إيقاف العمل على الفور.
وسيقوم مفتشو العمل بتحديد نوعية الظروف المناخية الصعبة نظراً لتغير المناخ في مختلف مناطق المملكة.
الرياض: طارق النوفل
أصدر وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي أمس قراراً يقضي بإلزام أصحاب العمل بإيقاف العمل وباتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في مواقع العمل.
وقال مدير عام الإدارة القانونية بوزارة العمل محمد الدويش إن القرار يشمل العواصف الرملية والثلجية وشدة ارتفاع الحرارة أو البرودة أو أي ظرف مناخي يصنف ضمن الظروف المناخية الصعبة.
--------------------------------------------------------------------------------
أصدر وزير العمل الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي قرارا وزاريا يقضي بإلزام أصحاب العمل اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في مواقع العمل وذلك بناء على المادة 122 من نظام العمل.
وذكر مدير عام الإدارة القانونية بوزارة العمل محمد بن سليمان الدويش لـ"الوطن" أن القرار الجديد جاء بعد مرور عام كامل على دراسته من قبل الجهات ذات العلاقة في الوزارة والتي فضلت إصدار القرار على أن يكون شاملا لكافة الظروف المناخية السيئة.
و بين أن القرار الحديث والذي من المتوقع أن تستفيد منه شريحة واسعة من العمالة الميدانية يشمل العواصف الرملية والثلجية وشدة ارتفاع الحرارة والبرودة أو أي ظرف مناخي يصنف ضمن الظروف المناخية الصعبة.
وأوضح أنه في حال عدم التزام رب العمل بالقرار الجديد يكون بمقدور العمال المتضررين التقدم لمكتب العمل المختص للمطالبة بإيقاف العمل خلال ساعات من اليوم إذا كان استمراره خلالها يضر بصحتهم، وذلك من خلال معاينة مفتش العمل لمقر العمل وتقييمه لمدى صلاحية المناخ للعمل، وفي حال ثبوت سلامة شكوى العمالة يتم إيقاف العمل على الفور.
وسيقوم مفتشو العمل بتحديد نوعية الظروف المناخية الصعبة نظراً لتغير المناخ في مختلف مناطق المملكة.